Indigenas

|¿con quien se relaciona? |¿ para que se relaciona? |¿ con que frecuencia? |
|Secretario de Acción Social |Para recibirmaterial de trabajo, realizar |A diario |
| |consultas, coordinar tareas. ||
|Compañeros de trabajo de la misma área |Para realizar las tareas, compartir |A diario |
||información. | |
|Empleados de otras áreas |Para atenderlos |A diario|

RELACIONES EXTERNAS
|Organizaciones externas |Motivo de la relación ||Entidades Educativas |Por vacunaciones, programas de prevención. |

ESTANDARES DE DESEMPEÑO

Estándares de desempeño cuantitativos:• Debe atender a las necesidades de los internados por lo menos 4 a veces del día, en caso de que la persona lo solicite debe presentarse a la habitación cuantas veces sea necesario.
• Debeefectuar las vacunaciones correspondientes por día o por semana.
• Debe colaborar con el medico de turno todos los días.

Estándares de desempeño cualitativos:
• Debe mejorar continuamenteel desempeño con el fin de brindar el mejor servicio al vecino que concurra al hospital, asegurando, de esta manera, que se sienta conforme con el servicio prestado.
• Debe dejar en correctoestado de higiene los elementos que utilice para desarrollar su trabajo.
• Debe tener la capacidad de tomar una decisión lo mas correcta posible en una situación de urgencia.

ANÁLISIS DE...