Informacion Juridica

Ambiente general
El ambiente es multivariado y complejo en extremo puesto, que las organizaciones viven en un mundo humano, , económico, político, y social que cambia constantemente.
Separaremoos el ambiente general y el ambiente especifico de tarea.
El ambiente general se denomina macroambiente
Esta constituido por las sig variables
Tcnologicas: representa uno de los aspectos ambientalesmas importantes debido a la profunda influencia y el fuerte impacto que ejerce sobre las organizaciones,sobre la administración y sobre las operaciones
Políticas: son consecuencia de la política y los criterios adoptados por el gobierno en todos sus niveles asi como por los gobiernos extranjeros cuando las decisiones de estos ejercen influencia importante en las actividades de la organizaciónEconómicas: se derivan del contexto económico general, en el campo nacional estas variables pueden ser permanentes o transitoras.
Legales; se refieren al contexto de leyes y norma legales que regulan, controlan, incectivan, o restringen determinados tipos de comportamiento organizacional,
Dependen del contexto politico y económico e incluso del contexto social.
Culturales: dado que la organizaciónfunciona simultáneamente como una unidad social y económica. Está sujeta a presiones sociales e influencias del medio social y cultural en que se encuentran.
Las tradicines culturales del país en genral ly las tradiciones de religión
La estructura del presupuesto familiar
La colectividad social y nacional dada en cada familia
La actitud de las personas frente al trabajo la actitud respectoal dinero y el trabajo
Las influencia sociales y culturales pueden ser benéficas o dañinas para la organización
Demográficas: se refieren a las características de la población crecimiento raza religión, distribución geográfica, distribución por sexo o edad.
Entre los aspectos demográficos, el cambio de a población es uno de los mas importantes, puesto que no solo el tamano de la pobleciondetermina la dimensión del mercado consumidor de los productos o servicios de la organización
Ecológicas: se refieren al marco físico y natural que rodea las organizaciones. Desde un punto de vista mas preciso. Las variables ecológicas incluyen las condiciones físicas y geográficas.
Las condicionas tecnológicas, económicas, culturales, legales, políticas, demográficas y ecológicas son fenómenosambientales que conforman un campo dinamico de fuerzas que interactúan.
Ambiente de tarea
Es el ambiente especifico de cada empresa y corresponde al segmento del ambiente general mas próximo e inmediato de cada organización.
El ambiente de tarea esta constituido por las partes del ambiente que son importantes o potencialmente importantes para que la organización pueda establecer y alcanzar susobjetivos.
El ambiente de tarea costa de cuatro sectores principales,
Consumidores o usuarios
Provedores de recursos para la organización
Competidores
Entidades reguladoras
El dominio de una organización identifica los puntos en que ella depende de entradas provenientes del ambiente y los puntos de salida hacia el ambiente: ambos pueden estar ligados directa o indirectamente.
Una organizaciónpuede mantener interfaz con varios ambientes de tarea cuando diversifica sus productos, servicios o mercados
En la actualidad el gran problema que enfrentan las organizaciones es la incertidumbre, convertida asi mismo en el gran desafio de la administración.
El ambiente representa restrinciones , presiones, contingencias, problemas y oportunidades para las organizaciones.
las organizacionesprocuran beneficiarse de las influencias positivas y facilitadoras del ambiente, aprovechando las oportunidades que suge y tratan de amotiguar y asimilar las influencias negativas o simplemente adaptarse a ellas.
Las organizaciones solo consigen en sobrevivir y crecer en la medida en que se adapan alas circustancias ambientales y aun mas aprovechan las oportunidades y amortiguan las coacciones...