Informe de tesis







CENTRO DE FORMACION TECNICA SANTO TOMAS
SEDE ANTOFAGASTA

TECNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS








COMPENDIO Y APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE EMPRESA MONTELEC INGENIERÍA LTDA.


Tesis para optar al Título de Técnico en Prevención de Riesgos.














JHONNY ALEJANDRO ACOSTA OLIVOS
Profesor Guía Rodrigo Galaz Ruiz
Antofagasta, Chile
MAYO, 2014CENTRO DE FORMACION TECNICA SANTO TOMAS
SEDE ANTOFAGASTA

TECNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS








COMPENDIO Y APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE EMPRESA MONTELEC INGENIERÍA LTDA.



Tesis para optar al Título de Técnico en Prevención de Riesgos.









JHONNY ALEJANDRO ACOSTA OLIVOS

Nota Firma

Profesor Guía Rodrigo Galaz Ruiz ___________________


Antofagasta, Chile
Mayo, 2014.



INDICE
Contenido
I. Resumen. 6
II. Introducción. 7
Descripción de la empresa.
2.1. Nombre de fantasía.
2.2. Razón Social.
2.3. Domicilio.
2.4. Rubro o giro de actividades. 8
2.5. Productos.
2.6. Clientes directos.
2.7. Proveedores: 9
2.8. Breve reseña histórica.
III. Descripción global de la empresa. 10
3.1. Misión y visión dela empresa.
3.2 Descripción de las principales unidades y sus funciones.
a) Del Administrador de contrato Ingeniero Civil Eléctrico.
b) Jefe de Operaciones Ingenierp Eléctrico. 11
c) De los Supervisores de Turno Ingenieros eléctricos, Ingenieros en Automatización, Ingeniero Mecánico. 12
d) Jefe Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (HSE) Experto Profesional Prevención de Riesgos,Servicio Nacional de Salud Sernageomin B 13
e) Del Jefe Administrativo. 14
f) Jefe de Bodega. 15
g) De los Trabajadores.
3.3 Resumen de recursos humanos por unidad y su clasificación. 17
3.4 Infraestructura. 19
3.5 Equipamiento.
3.6 Instalaciones.
IV. Actividades de práctica profesional 20
4.1. Control de registros.
4.2. Mejora de procedimientos.
4.3. Elaborar y apoyar enpresentaciones de capacitación.
4.4. Evaluar el cumplimiento del programa del CPHS.
4.5. Coordinar inducciones, exámenes y cursos exigidos por el cliente.
4.6. Verificar que los elementos de protección personal tengan la certificación correspondiente.
V. Optimización de procedimiento de empresa Montelec 21
Objetivo general
5.1. Mejora del plan vial. 22
5.1.1. Prohibiciones que se veránsometidos los conductores de la empresa Montelec Ltda. 23
5.2. Verificación de elementos de protección personal. 24
5.3. Sustancias pelligrosas. 29
5.3.1 Requisitos de las HDS. 31
5.4. Listas de chequeo.
VI. Apoyo en sistemas de la empresa Montelec Ltda. 32
6.1. Reglamento de aislación y bloqueo. 33
6.1.2. Candados departamentales. 35
6.1.3. Identificación de cndados por colores.
6.2.Reglamento interno general de ñicencias de tránsitos y licencias de conducir.
6.2.1. Obtención de licenci interna.
6.2.2. Requisitos. 36
6.2.3. Identificación de vehículos livianos.
6.2.4 Las balizas.
6.2.5. Velocidad y control sobre la conducción. 37
6.3.. Reglamento equipos móviles de superficie.
6.3.1. Disposiciones generales.
6.3.2. Prohibiciones. 38
6.3.3. Seguridad operacional.
6.3.4.Gestión disiplinaria. 39
6.4. Reglamento radiaciones ionizantes. 40
6.4.1. Transporte y almacenamiento.
6.4.2. Exposición ocupacional. 41
6.4.3. Prevención de accidentes radiactivos.
6.5. Reglamentos de trabajos en altura. 42
6.5.1. Transporte vertical o inclinado. 44
6.5.2. Escalas portátiles.
6.6. Reglamento espacios confinados 45
6.6.1. Ejemplos de espacios confinados.
6.2.1. Quéhacer antes de entrar a un espacio confinado. 46
6.6.3. Sobre uso de la energía eléctrica. 47
6.7. Reglamento equipos de levante e izaje. 48
6.7.1. Disposiciones generales.
6.7.2. Normas generales.
6.7.3. Inicio de la operación. 49
6.8. Reglamento trabajo en caliente.
6.8.1. Disposiciones generales. 50
6.8.2. Equipos de oxicorte. 51
6.8.3. Trabajos de soldadura. 52
6.8.4. Trabajos...