informe mensual














I. INTRODUCCIÓN

Toda Institución pública o privada, tiene como finalidad la consecución de objetivos que definen la razón de ser de cada empresa o sector del estado, para el cumplimiento de estas acciones se hace necesario insertar procesos de monitoreo, seguimiento y supervisión, que deberá estar contenido bajo la responsabilidad de un equipo técnico. El presenteplan de Supervisión Integral de la Unidad Ejecutora Red de Salud Ayacucho Norte, con el objetivo de brindar asesoría técnica, monitorización y supervisión y evaluar el cumplimiento de las actividades programadas en el Plan Operativo Institucional para el cumplimiento de las metas e indicadores definidos para el presente año.

Los Establecimientos de Salud está orientados a lograr la satisfaccióndel usuario, brindando atención integral de saluda la persona, a la familia y la comunidad de acuerdo al nuevo modelo de atención de salud, gestión, prestación, financiamiento y promoción de la salud, con la finalidad de contribuir al mejoramiento de las atenciones y la gestión de los establecimientos de salud. El proceso de Supervisión es una herramienta de gestión clave para promover yoptimizar la eficacia, eficiencia, transparencia y calidad de los servicios de salud, en forma ordenada y sistemática que permitan la detección de dificultades o puntos críticos, a fin de plantear acciones correctivas y evaluar el efecto de las mismas en beneficio del usuario externo.

II. FINALIDAD

Brindar la sostenibilidad de los procesos de la garantía de calidad como un proceso constantedestinado a transferir y/o fortalecer capacidades al personal de salud en los diferentes niveles de atención y en el ámbito de la Red de Salud Huanta, con el propósito de mejorar la gestión de sus servicios para brindar una atención de calidad que satisfaga las necesidades del usuario.


III. BASELEGAL

L ey26642LeyGeneralde Salud.
Ley27657LeydelMinisteriode Salud.
LeNº27867, Ley Orgánica deGobiernos Regionales.
RMNº519-2006SistemadeGestiónde la Calidad en Salud.
RM Nº 474-2005/MINSA, “Norma Técnica Nº 029-MINSADGSP V.01 Norma Técnica de Auditoria de Calidad de Atención en Salud”
R.MNº672-2009/MINSA que aprueba la DirectivaAdministrativaNº158– MINSA/DGSP–V.01 “Directiva Administrativa de Supervisión Integral a Direcciones de Salud y Direcciones Regionales de Salud
R.M.Nº876-2009/MINSA,“Guía Técnica para el Supervisor nacional en Salud”


IV. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Brindar sostenibilidad en el cumplimiento de las políticas sectoriales, intervenciones sanitarias establecidas y detectar a tiempo los problemas que nos impidan llegar al resultado esperado a través de soluciones adecuadas, oportunas que garanticen la implementación del MAIS –BFC bajo una adecuadaatención integral de Salud.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Identificar aspectos críticos en los componentes del Modelo de Atención Integral basado en Familia y Comunidad y prioridades sanitarias plasmadas en los planes operativos y los acuerdos de gestión.

Inducir y promover la capacidad de análisis en cada Microred y sus establecimientos para la toma de decisiones, identificando necesidades deasistencia técnica y de capacitación.

Sistematizar la supervisión como eje integrador de la gestión e intervención sanitaria.

Fortalecer los conocimientos, actitudes, habilidades del personal de salud para mejorar el desempeño profesional.
V. PRODUCTOS ESPERADOS

Redes, Microredes y Establecimientos de Salud fortalecidas con estrategias para el desarrollo de la gestión y cumplimiento de suPlan Operativo Institucional, Plan Estratégico y Lineamientos de Política del Sector.
Informes de supervisión con acta de compromisos de cada Micro red de Salud, Establecimientos de Salud, lo que facilitará determinar su necesidad de asistencia técnica y seguimiento respectivo en los plazos establecidos.

VI. MARCO CONCEPTUAL DEL PROCESO DE SUPERVISIÓN INTEGRAL

SUPERVISIÓN INTEGRAL.-

Es...