informes de proyectos

AD-0006/2012

estudio del impacto de la
estrategia española de
Seguridad y Salud en el
Trabajo 2007-2012 en la
comunidad empresarial
Índice
1. INTRODUCCIÓN...........................................................................................................................3
2. FASES DEL ESTUDIO YMETODOLOGÍA.........................................................................................5
3. MARCO TEÓRICO. ANÁLISIS DOCUMENTAL...................................................................................8
a). Objetivos parciales de la EESST 2007-2012 relativos a la prevención de riesgos laborales
en la empresa. Análisis......................................................................................................................8
1.- Objetivo1: Lograr un mejor y más eficaz cumplimiento de la normativa,
con especial atención a las pequeñas y medianas empresas..........................................................8
2.- Objetivo 2: Mejorar la eficacia y la calidad del sistema de prevención,
poniendo un especial énfasis en las entidades especializadas en prevención.................................14
3. - Objetivo 3: Fortalecerel papel de los interlocutores sociales y la implicación
de los empresarios y de los trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo..........16
b). Objetivos parciales de la EESST 2007-2012 relativos a las políticas públicas. Análisis...........................17
4. - Objetivo 4: Desarrollar y consolidar la cultura de la prevención en la sociedad española................175. - Objetivo 5: Perfeccionar los sistemas de información e investigación
en materia de seguridad y salud................................................................................................18
6. - Objetivo 6: Potenciar la formación en materia de prevención de riesgos laborales.........................19
7. - Objetivo 7: Reforzar las instituciones dedicadas a la prevención deriesgos laborales....................20
8. - Objetivo 8: Mejorar la participación institucional y la coordinación
de las administraciones públicas en las políticas de prevención de riesgos laborales.....................21

4. ANÁLISIS DE LA PERCEPCION EMPRESARIAL. RESULTADOS
POR OBJETIVO Y LÍNEAS DEACTUACIÓN...................................................................................22
a) Análisis del objetivo 1: Lograr un mejor y más eficaz cumplimiento de la normativa,
con especial atención a las pequeñas y medianas empresas..............................................................22
b) Análisis del objetivo 2: Mejorar la eficacia y la calidad del sistema de prevención,
poniendo un especial énfasis en las entidades especializadas enprevención........................................36
c) Análisis del objetivo 3: Fortalecer el papel de los interlocutores sociales y la implicación de los
empresarios y de los trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo...........................42
d) Análisis del objetivo 4: Desarrollar y consolidar la cultura de la prevención en la sociedad española......49
e) Análisis del objetivo 5:Perfeccionar los sistemas de información e investigación
en materia de seguridad y salud.......................................................................................................54
f) Análisis del objetivo 6: Potenciar la formación en materia de prevención de riesgos laborales...............59
g) Análisis del objetivo 7: Reforzar las instituciones dedicadas a la prevención de riesgoslaborales..........63
h) Análisis del objetivo 8: Mejorar la participación institucional y la coordinación
de las administraciones públicas en las políticas de prevención de riesgos laborales............................63
5. CONCLUSIONES: ESTIMACIÓN DEL GRADO DE CUMPLIMIENTO
DE LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEFINIDOS EN LA EESST 2007-2012...................................68
5.1 Método de...