Ingeniera Industrial

SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE
GUÍA DE ESTUDIO
ELABORADA POR: PROF. GASTÓN A. PÉREZ U.

OBJETIVO GENERAL

Analizar las herramientas de Seguridad, Higiene y Ambiente que enmarcan un ejercicio responsable de la ingeniería.

CONTENIDO

 UNIDAD I:  UNIDAD II:  UNIDAD III :  UNIDAD IV:

INTRODUCCIÓN SEGURIDAD DE LAS OPERACIONES. PROTECCIÓN PERSONAL.

HIGIENE INDUSTRIAL SEGURIDAD DELAMBIENTE APLICACIONES DE LA SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE

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SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENTE

UNIDAD I INTRODUCCIÓN
OBJETIVO DE APRENDIZAJE Identificar la aplicación de la Higiene y la Seguridad Industrial en el ejercicio de la Ingeniería.

CONTENIDO 1.1INTRODUCCIÓN A LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 1.1.1- DESARROLLO HISTÓRICO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL 1.1.2- GENERALIDADES SOBRE SEGURIDADE HIGIENE 1.1.2.1- DEFINICIONES QUE SE MANEJAN EN LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

1.2-

LEGISLACIÓN SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE 1.2.1- LEGISLACIÓN INTERNACIONAL Y NACIONAL 1.2.1.1- COMITÉS DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL 1.2.2- RIESGOS EN EL TRABAJO 1.2.2.1- DEFINICIONES 1.2.2.2- FACTORES DE RIESGO LABORAL 1.2.3- ACCIDENTES DE TRABAJO 1.2.3.1- DEFINICIONES 1.2.3.2- CAUSAS DE LOS INCIDENTES YACCIDENTES 1.2.3.3- FACTORES O ELEMENTOS DE UN ACCIDENTE 1.2.3.4- INVESTIGACIÓN DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES

ANEXO 1: Forma de Reporte de Accidente ANEXO 2: Covenin ANEXO 3: Análisis Estadísticos de los Accidentes ANEXO 4: Costos de los Accidentes

Guía de estudio elaborada por: Prof. Gastón A. Pérez U.

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SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENTE

1.1- INTRODUCCIÓN A LA HIGIENE Y SEGURIDADINDUSTRIAL
1.1.1- DESARROLLO HISTÓRICO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Para comprender la evolución que ha tenido la seguridad industrial a través de la historia, debemos primeramente entender que cuando hablamos de seguridad industrial es el equivalente a hablar de seguridad del trabajo. La Seguridad Industrial es el conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención yprotección frente a los accidentes. La evolución histórica de la seguridad industrial ha ido más o menos a la par con el progreso de la humanidad. Es por ello que su definición ha ido evolucionando de la misma forma que se han producido cambios en las condiciones y circunstancias en que el trabajo se desarrollaba; es así que: 2500 a.C En el antiguo Egipto durante la construcción de las pirámides, lostrabajadores no calificados eran considerados como simples cosas u objetos desechables. (Ver fig. 01)

Fig. 01. Trabajadores egipcios construyendo una pirámide. 1000 a.C – 500 d.C Los griegos y romanos dieron muestras de preocupación por los accidentes y las enfermedades ocurridas o derivadas de la realización de labores rutinarias durante largos periodos. Ejemplo de esas preocupaciones son losefectos producidos por el plomo en los mineros y metalúrgicos de los cuales menciona el griego Hipócrates (II a.C), o la protección contra el ambiente “pulvígeno” que refieren los romanos Galeno y Plinio el viejo (I d.C). Platón (427-347 a.C) también se refirió a ciertas deformaciones óseas que son características de ciertas profesiones. (Ver figs. 02 y 03) SIGLO XVI (1500-1599) El suizo TeofrastoParacelso (1493-1541) trató las enfermedades que aquejaban a los mineros de la región del Tirol ubicado entre Suiza, Austria e Italia. (Ver fig. 04)
Guía de estudio elaborada por: Prof. Gastón A. Pérez U.

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Fig. 02. Trabajadores portuarios griegos

Fig. 03. Romanos construyendo carreteras.

Fig. 04: Teofrasto Paracelso

Fig. 05 Fray Bartolomé de las CasasEn Sudamérica Fray Bartolomé de las Casas (1474-1566) defendió la dignidad humana de los indios ya que éstos recibían injusticias y abusos por parte de sus “patronos”. (Ver fig. 05) Las “Leyes de Indias” (recopilación de cédulas [decretos], cartas, provisiones y leyes) ordenadas por el Rey de España Carlos II en 1760, tenían como propósito unificar y divulgar las disposiciones dictadas hasta...