ingenieria de sistemas

* Establecer las áreas de autoridad y responsabilidad.

la empresa Coca-Cola se ha distinguido por integrar en sus operaciones diarias el concepto de responsabilidad social, que se caracteriza porla adopción de principios éticos en la toma de decisiones
la empresa se ha desenvuelto bajo un esquema de responsabilidad social, la cual se caracteriza por alentar a todos los miembros de la cadenaproductiva de la compañía para que actúen con el mayor apego a las normas éticas.
Pero responsabilidad social no significa únicamente que los empleados de la empresa desarrollen su trabajo bajociertos valores, sino también ayudar en el desarrollo de las comunidades, invertir año con año una mayor cantidad de recursos para el empleo de más personas y vincular a un número mayor de empresas paraque compartan la filosofía de que un negocio no es sólo ganar dinero, sino retribuirlo de algún modo a las personas que han colaborado con ese crecimiento.
“Responsabilidad social es un conceptointegral, este incluye los conceptos y los valores que nosotros tomamos en cuenta dentro de nuestra operación diaria y que los identificamos para ser un ciudadano corporativo responsable. Para Coca-Colasignifica hablar de inversión, de dar empleo, de medio ambiente, por supuesto del apoyo a la educación, a los microempresarios, el apoyo a la economía nacional, actividades para promoción de valores, deintegración familiar, el deporte y la promoción de estilos de vida saludables”, dice Luis Fuentes, vocero de Coca-Cola México.

* Identificar la comunicación a utilizar en la empresa
La estrategiade comunicación de Coca-Cola
Joe Tripodi, máximo responsable de marketing de Coca-Cola, publico hace un año este articulo en Harvard Business Review en el que explicaba la estrategia de comunicaciónde la marca. Se basaba en estos cinco pilares:
1. Aceptar que los consumidores pueden generar muchos más mensajes de los la marca es capaz.
2. Desarrollar contenido que sea “liquido” y esté...