ingenieria en sistemas
Páginas: 3 (616 palabras)
Publicado: 31 de julio de 2014
Proceso administrativo
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. El proceso administrativo en su concepción más sencilla se puede definircomo, la Administración en acción, o como el conjunto de fases sucesivas a través de las cuales se efectúa la Administración, las cuales se interrelacionan y forman un Proceso Integral que llevarán ala Empresa a su optimización.
El proceso Administrativo, de acuerdo con los tratadistas más reconocidos de la rama, consta de dos fases; mecánica y dinámica, que a su vez forman las cuatro etapasdel proceso administrativo; Planeación, Organización, Dirección y control.
Fase Mecánica
Es la parte teórica de la Administración, en la que se establece lo que debe hacerse, es decir, sedirige siempre al futuro. Esta fase también es denominada estructuración.
Fase Dinámica
Se refiere a cómo manejar de hecho un Organismo Social; se llevan a cabo los planes y organizaciónpreviamente establecidos. A esta fase también se le puede llamar Operativa.
Tanto la fase Dinámica como la Mecánica forman parte del proceso evolutivo de la Administración, la cual, sedesarrollará en cuatro etapas:
Planeación
Forma parte de la fase "mecánica" de la Administración y es en esta etapa donde inicia el Proceso Administrativo. La planeación, como comienzo vaacompañada del cuestionamiento ¿Qué se quiere hacer? o ¿Qué se va a hacer?, en esta etapa se determinan la visión, misión, propósitos, objetivos y estrategias; se realizan la formulación de políticasy reglas, y el establecimiento de programas, presupuestos y procedimientos para alcanzar el éxito del organismo social. Dicho de otra manera la Administración implica la formulación de planesestratégicos, tácticos y operativos con resultados a corto, mediano y largo plazos, de ahí que la planeación proporcione bases para el inicio de cualquier Ente.
Organización
La etapa de...
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. El proceso administrativo en su concepción más sencilla se puede definircomo, la Administración en acción, o como el conjunto de fases sucesivas a través de las cuales se efectúa la Administración, las cuales se interrelacionan y forman un Proceso Integral que llevarán ala Empresa a su optimización.
El proceso Administrativo, de acuerdo con los tratadistas más reconocidos de la rama, consta de dos fases; mecánica y dinámica, que a su vez forman las cuatro etapasdel proceso administrativo; Planeación, Organización, Dirección y control.
Fase Mecánica
Es la parte teórica de la Administración, en la que se establece lo que debe hacerse, es decir, sedirige siempre al futuro. Esta fase también es denominada estructuración.
Fase Dinámica
Se refiere a cómo manejar de hecho un Organismo Social; se llevan a cabo los planes y organizaciónpreviamente establecidos. A esta fase también se le puede llamar Operativa.
Tanto la fase Dinámica como la Mecánica forman parte del proceso evolutivo de la Administración, la cual, sedesarrollará en cuatro etapas:
Planeación
Forma parte de la fase "mecánica" de la Administración y es en esta etapa donde inicia el Proceso Administrativo. La planeación, como comienzo vaacompañada del cuestionamiento ¿Qué se quiere hacer? o ¿Qué se va a hacer?, en esta etapa se determinan la visión, misión, propósitos, objetivos y estrategias; se realizan la formulación de políticasy reglas, y el establecimiento de programas, presupuestos y procedimientos para alcanzar el éxito del organismo social. Dicho de otra manera la Administración implica la formulación de planesestratégicos, tácticos y operativos con resultados a corto, mediano y largo plazos, de ahí que la planeación proporcione bases para el inicio de cualquier Ente.
Organización
La etapa de...
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