INGLES

COMUNICACIÓN Y ARCHIVO
NOMBRE: Dennis Tandazo Ruiz
CURSO: 2do Contabilidad “A”
PROFESORA: Carmen Loayza
TEMA: Organización
1.- ORGANIZACIÓN
1.1 CONCSEPTO DE ORGANIZACIÓN.
Todaempresa, para conseguir sus objetivos, necesita dotarse de una organización. Los objetivos de las empresas no se consiguen por si solos. Así, una empresa requiere de unos medios físicos,humanos y financieros que, combinados de forma adecuada, permitan alcanzar los fines fijados para la empresa.
Principios de Organización.
1.-Fijacion de Objetivos: La empresa debe de tenerclaro que es lo que quiere conseguir.
2.-Unidad de Intenciones: Todas las actividades deben estar orientadas hacia los objetivos propuestos.
3.-Permanencia en el Mando: Debe existir siempreuna autoridad visible.
4.-Direccion Unificada: Cada miembro de la empresa debe recibir órdenes de un único superior.
5.-Diferenciacion de Funciones: Cada miembro de la empresa posee unaserie de funciones.
6.-Divicion de trabajo: Cada persona se especializa en aquello que posea mejores aptitudes y habilidades.
7.-Jerarquizacion: Los miembros de la empresa deben tener claroquiénes son las personas que pueden “mandar” y las que tienen que “obedecer”
8.- Coordinación y Control: Las personas que poseen personal a su cargo son responsables de coordinarlo ycontrolarlo.
9.-Uniformidad de actividad: El trabajo a realizar por un determinado miembro de la empresa debe englobar tareas y actividades similares.
Además las empresas para representar suorganización interna utilizan los organigramas, es decir, gráficos que en forma de esquema recogen la división de funciones en la empresa con los distintos órganos y departamentos que lacomponen y las relaciones entre los mismos.
Los organigramas permiten representar de forma clara y sencilla la organización interna de la empresa.