Ingles
(Ensayo)
Abraham Maslow, psicólogo estadounidense, creador de la teoría psicológica llamada “Jerarquía de las necesidades o La Pirámide de Maslow”,propuesta en su obra “A Theory of Human Motivation”. En esta teoría, Maslow establece una jerarquía en la cual hay 5 niveles: Fisiología, Seguridad, Afiliación, Reconocimiento, y Autorrealización.
Estos5 niveles, como el nombre de la teoría lo indica, están colocados en una pirámide, y según lo entendemos, es por orden de importancia, aunque en teoría todos los niveles son muy importantes parasatisfacer totalmente las necesidades del ser humano. A su vez, esta pirámide está clasificada, según el ámbito que cubre cada uno de los niveles, estos niveles son: necesidades de déficit yautorrealización.
PRIMER NIVEL: Necesidades Básicas
Aquí se satisfacen las necesidades fisiológicas, enfocadas a mantener buena salud, entre ellas se encuentran respirar, beber agua, alimentarse, temperaturacorporal, dormir, entre otros. Aplicándolo al ambiente laboral, o al trabajo en equipo, mientras no se cumplan estas necesidades, los miembros de este, no trabajaran de forma adecuada, y estaránmalhumorados, habrá conflictos, y el trabajo no será terminado en tiempo y forma.
SEGUNDO NIVEL: Necesidades de Seguridad y Protección
Entre estas necesidades se encuentran, seguridad física y desalud, de ingresos, empleo, etc. Regularmente o mejor dicho, en la actualidad, la gente muere joven debido al estrés ocasionado por la falta de empleo, o porque el dinero no les alcanza, etc. Estoocasiona que las personas se encuentren presionadas, y que las cosas no salgan bien.
TERCER NIVEL: Necesidades de Afiliación y Afecto
Como todo ser vivo en este planeta, siempre tendremos lasnecesidades de asociación, participación, y aceptación, las cuales son necesarias para nuestro buen desarrollo emocional, si por alguna razón no satisfacemos alguna de estas necesidades, podríamos caer en...
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