Inside Job

Páginas: 3 (646 palabras) Publicado: 4 de marzo de 2013
COSTEO DIRECTO
consiste en incorporar al costo unitario de un producto, únicamente los costos directos en los que se incurrió tanto en la producción como en la venta y/o servicio, y cuya finalidades la de proporcionar elementos a la dirección de la empresa, para coadyuvar a la planeación de utilidades, orientación de la política de precios de venta y el control de las operaciones de la misma.Este va relacionado directamente con la producción como la mano de obra que es directa, materiales directos
http://www.slideshare.net/mmancs/costeo-directohttp://www.buenastareas.com/ensayos/Costeo-Directo/173092.html
Antonio Maria Ocampo Torres.
Docente Universidad Surcolombiana.

SISTEMA DE COSTOS
Partiendo de que la materia prima pasa de un proceso productivo a otro, hasta convertirseen
producto terminado, el sistema de costeo debe clasificar, registrar y agrupar las erogaciones, de tal
forma que le permita a la dirección conocer el costo unitario de cada proceso, producto,actividad y
cualquier objeto de costos, puesto que la cifra del costo total suministra poca utilidad, al variar de un
período a otro el volumen de producción, (Polimeni, et al, 1994). Esto sólo sepuede alcanzar
mediante el diseño de un sistema de costeo adecuado.
Los sistemas de costeo son subsistemas de la contabilidad general los cuales manipulan los
detalles referentes al costo totalde fabricación. La manipulación incluye, clasificación, acumulación,
asignación, y control de datos, para lo cual se requiere un conjunto de normas contables, técnicas y
procedimientos deacumulación de datos tendentes a determinar el costo unitario del producto.
(Sinisterra, 1997). Actualmente también se proponen a generar información para la mejora continua
de las organizaciones, alrespecto son definidos como:

“.. conjunto organizado de criterios y procedimientos para la clasificación, acumulación y
asignación de costes a los productos y centros de actividad y...
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