Inspecciones
Páginas: 4 (775 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2012
IDENTIFICACION: Nit: 830.128.786-2
NOMBRE DE LA EMPRESA: BUONA VITA CONSTRUCCIONES S.A.S.
DIRECCIÓN: CL 105 NO. 15 – 71 Apto 103
TELÉFONO: (1) 2140211
CIUDAD: BOGOTÁDEPARTAMENTO: CUNDINAMARCA
SUCURSALES O AGENCIAS: Si ( ) No (X) NÚMERO NINGUNA
NOMBRE DE LA A.R.P. SURA
CLASE O TIPO DE RIESGO: NIVEL (I y V)
Código de la Actividad Económica: 5452102 deacuerdo con el Decreto 1607 de 2002.
Cuya actividad consiste en: COSTRUCCIÓN DE EDIFICCIONES PARA USO RESIDENCIAL, INCLUYE SOLAMENTE EMPRESAS DEDICADAS A CONSTRUCCIÓN DE CASAS, EDIFICACIONES DECAMINOS, FERROCARILES, PRESAS Y/O OLEDUCTOS.
PRESCRIBE EL PRESENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TERMINOS:
ARTICULO 1º. La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposicioneslegales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los artículos 34, 57,58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTICULO 2º. La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución yfuncionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994.
ARTICULO 3º. Laempresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 yResolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo los siguientes aspectos:
a. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, Orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar...
NOMBRE DE LA EMPRESA: BUONA VITA CONSTRUCCIONES S.A.S.
DIRECCIÓN: CL 105 NO. 15 – 71 Apto 103
TELÉFONO: (1) 2140211
CIUDAD: BOGOTÁDEPARTAMENTO: CUNDINAMARCA
SUCURSALES O AGENCIAS: Si ( ) No (X) NÚMERO NINGUNA
NOMBRE DE LA A.R.P. SURA
CLASE O TIPO DE RIESGO: NIVEL (I y V)
Código de la Actividad Económica: 5452102 deacuerdo con el Decreto 1607 de 2002.
Cuya actividad consiste en: COSTRUCCIÓN DE EDIFICCIONES PARA USO RESIDENCIAL, INCLUYE SOLAMENTE EMPRESAS DEDICADAS A CONSTRUCCIÓN DE CASAS, EDIFICACIONES DECAMINOS, FERROCARILES, PRESAS Y/O OLEDUCTOS.
PRESCRIBE EL PRESENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TERMINOS:
ARTICULO 1º. La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposicioneslegales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los artículos 34, 57,58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTICULO 2º. La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución yfuncionamiento del Comité Paritario de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994.
ARTICULO 3º. Laempresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el programa de salud ocupacional, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 yResolución 1016 de 1989, el cual contempla como mínimo los siguientes aspectos:
a. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, Orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar...
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