INSTITUTO TECNOLOGICO DE TORREON

INSTITUTO
TECNOLOGICO DE
TORREON
 
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
LESLY DANIELA CASTRO MEDINA
PAMELA MONTSERRAT CUEVAS LÓPEZ
 
MTA: MA. TERESA AVALOS ROMERO
MATERIA: TIC’S APLICADAS A LA
ADMINISTRACIÓN
 
2DO SEMESTRE
ING. ADMINISTRACIÓN

Análisis de resultados de
variables

Introducción
D-P DISEÑOS S.A de C.V
Nuestra empresa está dedicada al diseño de ropa para
dama, también ofrecemos servicios deserigrafía y
costura, con objetivo de satisfacer las necesidades de los
clientes de acuerdo a sus preferencias.
 
Problema:
Baja productividad en el departamento de producción en
la empresa D-P Diseños S.A. de C.V.

Propuesta
Implementación de jornada laboral justa.
Productividad en la empresa D-P Diseños S.A. de C.V. (V-I)
Variables
Mejora
(V-D)

 

 

de

Dimensiones

ingresos Salarios altosMejores prestaciones

Ventas altas

Indicador

Escala de medición






Motivación
Estabilidad
Eficacia
Productividad

Ordinal





Mejor desempeño
Comodidad
Seguridad

Ordinal





Reconocimiento
Ordinal
Trabajo en equipo
Cerrada
Calidad
del
producto

Cerrada

Cerrada

Cuestionario
Esta encuesta es realizada a los trabajadores de la
empresa D-P Diseños con la finalidad de saber si sesienten satisfechos con lo que la empresa les brinda
en cuestión de salario, prestaciones y seguridad.
1-. ¿Cómo calificaría la motivación que le ofrece la empresa?
a) Mala
buena

b) Regular

c) Buena

d) Muy

2-. ¿Se siente usted satisfecho con el salario que le brinda la
empresa?
a) Si

b) No

c) Mas o menos

3-. ¿Cómo califica la eficiencia en el are en que labora de la
empresa?
a) Mala

b) Regularc) Buena

d) Muy buena

4-. ¿Cómo consideras la productividad de la empresa?
a) Mala

b)Regular

c) Buena

d) Muy buena

 
5-. ¿Cómo es su desempeño en el área laboral de la
empresa?
a) Malo

b) Regular

c) Bueno

d) Muy bueno

6-. ¿La empresa le brinda los derechos que por ley le
corresponden?
a) Si

b) No

7-. ¿Obtiene reconocimiento por su desempeño laboral?
a) Si

b) No

8-. ¿Cómo consideraque es el trabajo en equipo en la
empresa?
a) Malo
Muy bueno

b) Regular

c) Bueno

d)

9-. ¿Cómo califica la calidad del producto que ofrece la
empresa?
a) Malo
bueno

b) Regular

c) Bueno

d) Muy

10-. ¿En la empresa donde laboras cumple con todas las
medidas de seguridad?
a) Si

b) No 

Codificación de variable
Ordinal
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Preguntas
 

 

1

3

4

5

8

9

1

Malo2

0

0

0

0

0

2

Regular

5

5

5

3

3

3

Bueno

6

6

8

6

10

9

4

Muy Bueno

2

4

6

1

3

3

2

Cerradas

Pregunta

2

6

7

10

6

12

9

13

1

3

6

2

8

0

0

0

Si
1

No
2

Más o menos
3

1-. ¿Cómo calificaría usted la motivación que le ofrece la
empresa?
¿Cómo calificaría la motivación que le ofrece la empresa?
Mala
regular
buena

2
5
6

muy
buena

2

6
5

2

Mala

2

regularbuena

muy buena

De 15 personas que entrevistamos 2 personas piensan que la
motivación que le ofrece la empresa es mala, 5 personas
piensan que es regular, 6 que es buena y 2 personas que es
muy buena.
 

2-.¿Se siente usted satisfecho con el salario que le
brinda la empresa?
¿Se siente usted agusto con el salario que le brinda la empresa?

Si

6

No

1

Más
menos

o
8
10
5
0

Si

No

Mas omenos

De los 15 empleados a los que les realizamos la encuesta, 1 de
ellos dice que no está satisfecho con lo que el salario que le
ofrece la empresa, 6 de ellos dice que si están de acuerdo con
su salario y 8 de ellos dicen que no están ni de acuerdo ni en
desacuerdo con el salario que les brinda la empresa.

3-. ¿Cómo califica la eficiencia en el are en que labora de
la empresa?
¿Cómo califica laeficiencia en el are en que labora de la empresa?

Mala

0

regular

5

buena

6

muy
buena

4

6
5
4

Mala
0

regular

buena

muy buena

De 15 personas que encuestamos 5 califican la eficiencia en el
área que labora como regular, 6 como buena y 4 como muy
buena, ninguna persona tuvo queja de ello.

4-. ¿Cómo consideras la productividad de la empresa?
¿Cómo consideras la productividad de la...