Inteligencia Emocional

Inteligencia emocional
“Los CEO son contratados por su capacidad intelectual y su experiencia comercial y despedida por su falta de inteligencia emocional.”
Daniel Goleman
La inteligencia emocionaldebería de ser inculcada a todos los seres humanos que conformamos una sociedad pero lamentablemente no se le da mucha importancia a esta parte fundamental del desarrollo de un individuo, ya que en lainteligencia emocional conlleva aspectos como lo es la autoconciencia; el conocerse uno mismo, el manejo de emociones; el utilizar las emociones en el lugar y momento adecuado, la motivación; eltener la iniciativa de hacer la cosas, empatía; el estar consientes de cómo se siente alguna persona cuando pasa por alguna situación y la habilidad social; el relacionarte con las personas de la mejormanera.
Todas esas actitudes y habilidades comprenden el desarrollo integro de una persona que a mi punto de vista sobresaldría completamente de todas las demás, alguien con ese tipo de actitudes yhabilidades es el tipo de personas con el que te quieres relacionar afectuosamente, laboralmente, familiarmente etc.
En lo que a mí respecta en el ambiente laboral una persona con inteligencia emocionaltiene una gran importancia ya que son el tipo de personas que toman la iniciativa, que se relacionan muy bien con otras personas, toleran la frustración y además controlan sus impulsos por eso sonpersonas imprescindibles en una empresa o en cualquier negocio.
En relaciones afectuosas como se dijo anteriormente son personas empáticas por lo tanto desarrollan una capacidad de comprensión a lo quesienten los demás y además de ayuda hacía la persona.
Lamentablemente la falta de sintonía emocional entre padres e hijos ha ido en aumento últimamente y por consecuencia no crecen personas coninteligencia emocional por lo cual es sumamente necesario que empiece de nuevo esa comunicación por el bien individual de la personal y por el bien común de la sociedad donde se va a desenvolver la...