Inteligencia Militar

Inteligencia Social
Son capacidades humanas de abstracción, aprendizaje, combinación y relación de datos, com¬prensión, simbolización, etc. La definición más difundida es aquella que señala que la inteligencia es la capacidad de resolver problemas, a partir del concepto y la capacidad de razonamiento, inductivo o deductivo.
Ciclo De Inteligencia

Hay cuatro fases en la producción deinteligencia de combate. La misión es el punto clave del ciclo. Con el fin de tomar decisiones relacionadas con el cumplimiento de su misión, el comandante impone ciertos requerimientos de inteligencia. El esfuerzo de búsqueda de inteligencia es programado de acuerdo con las necesidades del comandante.



La Orientación Del Es Fuerzo De Búsqueda.
La orientación del esfuerzo de búsqueda, se enfoca encuatro operaciones sucesivas, que son las siguientes:
Determinación de los Requerimientos de Inteligencia, Preparación del Plan de Búsqueda; Emisión de órdenes y pedidos de información a los órganos respectivos de búsqueda.
Control de las órdenes y pedidos emitidos a los órganos de búsqueda.
En esta fase se identifican las necesidades, y la información que demandan los destinatarios de lainteligencia, es decir, los elementos esenciales de información.
Una vez precisados los objetivos, se planifica la manera de obtener la información, produciéndose un proceso de planificación y de organización de los recursos precisos para obtenerla. Las áreas estratégicas se fijan mediante la identificación y la clasificación en niveles de prioridad de los ámbitos de actuación del servicio y sobrequé se desea información, de modo conjunto por los responsables del servicio de inteligencia y de los órganos políticos y, en su caso, militares, a los que sirven. Se estudia el tipoy el contenido de la información que se puede adquirir y la disponibilidad y fiabilidad de las fuentes y los canales de comunicación.

ORIENTACIÓN DEL ESFUERZO DE BÚSQUEDA
SECCIÓN A
GENERALIDADES
1. PRESENTACIÓNa. El Oficial de Inteligencia constantemente revisa sus planes para la búsqueda de informaciones. Las informaciones obtenidas por los órganos de búsqueda a su vez, iniciarán nuevos asuntos por investigar. El fracaso de un órgano en la obtención de una determinada información requerirá nuevas órdenes o pedidos. Asimismo, los nuevos Elementos Esenciales de Información (EEI) exigen la revisión delPlan de Búsqueda. De aquí que la orientación del esfuerzo de búsqueda debe ser dinámica y continua durante el transcurso de una operación



b. La orientación de la búsqueda comprende cuatro operaciones sucesivas:

(1) Determinación de los Requerimientos de Inteligencia.

(2) Preparación del Plan de Búsqueda.

(3) Emisión de órdenes y pedidos de información a los órganos de búsquedarespectivos.

(4) Control de las órdenes y pedidos emitidos a los órganos de búsqueda.

SECCIÓN B
ELEMENTOS ESENCIALES DE INFORMACIÓN
2. GENERALIDADES

a. Los Elementos Esenciales de Información (EEI) son las informaciones específicas sobre el enemigo (actual o futuro), el terreno y las condiciones meteorológicas, que en una situación particular necesita el Comandante para poder llegar a unaconclusión y con bastante probabilidad, tomar una decisión acertada. En efecto, los EEI representan para el Comandante necesidades urgentes en Inteligencia sobre hechos actuales. Pueden también incluir en forma implícita los pedidos de informaciones e Inteligencia de las Unidades superiores, subordinadas y vecinas. El objeto de los EEI es concentrar la atención y las actividades de todos los órganosde búsqueda y del personal de Inteligencia sobre determinada información específica que se requiere en un momento dado. La decisión que debe tomar el Comandante se relaciona con la misión de su Unidad y con la selección de una Forma de Acción (F/A) que le permitirá cumplir la misión, por consiguiente, cualquier posibilidad que tenga el enemigo de entorpecer el éxito de la misión nuestra será...