INTERPRETACION 16PF

16PF LABORAL

Presenta un GRADO DE DISTORSIÓN (12), puntuación que indica que el evaluado es DISTORSIONADOR por lo que se puede decir que ha intentado mostrar un mejor perfil con el fin de agradar, NO ha respondido de manera veraz totalmente.
1. Nivel de relación social: GRADO: MEDIO (5); tiende a ser reservado, impersonal. Prefieren laborar solo, rígido al manejar sus asuntos.
2. Límite pararesolución de problemas: GRADO: MEDIO (5): tiende a interpretar la mayoría de las cosas de manera literal y concreta. Presentan dificultades para comprender conceptos y para el aprendizaje en general. Se les describe como lentos al reaccionar y de baja inteligencia.
3. Independencia y control de sí mismo: GRADO: MEDIO (4): se frustra rápidamente bajo condiciones no satisfactorias, tiende a evadir larealidad. Generalmente se ven afectadas fácilmente por los sentimientos
4. Solemnidad y actitud de ascendencia sobre el grupo: GRADO: ALTO (7); individuo dominante. Agresivo, competitivo, terco y seguros de sí mismos. Tiende a ser autoritario y no se somete a la autoridad
5. Trato y sociabilidad: GRADO: MEDIO (6); persona prudente, seria, restringida y, por lo general, pesimista.
6. Dinamismo -Lealtad Grupal: GRADO: ALTO (9); Persona conformista, responsable que tiende a actuar siempre de acuerdo a las reglas.
7. Tendencia a la sociabilidad y Seguridad en sí mismo: GRADO: MEDIO (6); Capaz de funcionar bajo altos niveles de estrés, ignora las señales que indiquen peligros externos, les encanta correr riesgos.
8. Sensibilidad Emocional: GRADO: MEDIO (5); Se rige por su pensamientoracional, siendo muy práctico y realista. Es independiente, responsable y en ocasiones, pueden resultar cínico y rudo.
9. Confianza- credibilidad: GRADO: MEDIO (4); Se caracteriza por sentirse uno con los demás. No se percibe como un mundo aparte, sino como parte de un mundo compuesto por toda la humanidad.
10. Actitud cognitiva- objetividad: GRADO: ALTO (8); Se caracteriza por una intensa vida interna.Distraído e inatento a lo que sucede a su alrededor.
11. Sutileza-Perspicacia- Astucia: GRADO: ALTO (8); Tiende a ser calculador, frío, consciente socialmente, utilitarista y usa sus destrezas sociales para relacionarse con personas.
12. Adecuación a su entorno: GRADO: MEDIO (6); tiene una visión muy positiva de su persona, seguros de sí mismo.
13. Posición social: GRADO: MEDIO (4); Muyconservador y tradicional. Acepta lo establecido sin cuestionarlo, no le interesa el pensamiento intelectual o analítico y demuestran una marcada resistencia al cambio.
14. Dependencia y seguridad en sí mismo: GRADO: MEDIO (5); Demuestra preferencia por estar en grupo la mayor parte del tiempo y toma sus decisiones con base a lo que piensan otros, en vez de utilizar su propio juicio.
15. Desarrollo personaly autoestima: GRADO: BAJO (3); No se esfuerza por controlarse y disciplinarse para lograr igualarse a los ideales de conducta, y no le da importancia alguna a las reglas.
16. Tensión y control de stress: GRADO: BAJO (3); Se caracteriza por llevar una existencia tranquila y relajada, regida por la calma, la paciencia y un alto grado de satisfacción que podría conducir a la vagancia y alconformismo.
MEDIOS BAJOS
1. Nivel de relación social: tiende a ser reservado, impersonal. Prefieren laborar solo, rígido al manejar sus asuntos.
2. Límite para resolución de problemas: tiende a interpretar la mayoría de las cosas de manera literal y concreta. Presentan dificultades para comprender conceptos y para el aprendizaje en general. Se les describe como lentos al reaccionar y de baja inteligencia.3. Independencia y control de sí mismo: se frustra rápidamente bajo condiciones no satisfactorias, tiende a evadir la realidad. Generalmente se ven afectadas fácilmente por los sentimientos
4. Solemnidad y actitud de ascendencia sobre el grupo: tiende a ser sumiso, humilde. Se deja llevar fácilmente por otros, conformista. Debido a que le interesa evitar los conflictos en sus relaciones...