intervencion grupal




Universidad de Talca
Facultad de Psicología
Módulo de técnicas de intervención grupal




Informe intervención grupal:
“Transgéneras por el Cambio”



Profesor:
Carlos Chico Ramos

Integrantes:
Nataly Calderón
M. José Muñoz
Sofía Poblete
Cristopher Saldivia
M. Constanza Zúñiga

Fecha de entrega:
9 de septiembre del 2014


1. Identificación del grupo:
NombreTransgéneras por el cambio ( organización no gubernamental)
Dirección
15 oriente 5 sur #698
Teléfonos
97467202
E – mail
transgenerasporelcambio@gmail.com
Persona de Contacto
Soraya Sánchez (Presidenta)/ Kari Chamorro (Tesorera)

Características de la institución/características del grupo
Es una organización sin fines de lucro que se creó el 2002 con el fin de defender los derechoshumanos específicamente aludiendo al concepto de identidad de género. Desde sus comienzos se han preocupado de crear lazos con otras instituciones con intereses similares con el fin de recibir apoyo de éstas. El grupo se caracteriza por ser muy unido, aunque a veces pierden contacto con algunas integrantes por distintos motivos personales. Aun así se ven más como una familia que como compañeras deorganización. No cuentan con financiamiento del gobierno para apoyar sus actividades, son entidades extranjeras sus mayores aportes. Actualmente la municipalidad les da la posibilidad de participar de cursos de peluquería, cocina y aseo; esto como una forma de insertarlas en el ámbito laboral. Otro punto interesante es que hace unos años trabajan en conjunto con la OTD (organización por ladignidad de la diversidad) y junto al seremi de salud con el fin de capacitarse para impartir charlas sobre educación sexual y prevención de enfermedades de transmisión sexual en los colegios.
Otras observaciones relevantes
Por el hecho de que un gran porcentaje de ellas sigue trabajando en la calle, es complicado reunirlas a todas en asambleas o en actividades en las cuales participan. A pesar de queson muy unidas, muchas no se comprometen tanto con la causa. Por esto es posible que no todas participen de la intervención.
2. Identificación del grupo(s) objetivo(s):

a. Metodología utilizada para la recopilación de información.
La metodología usada para recopilar información en un comienzo fue una entrevista semi estructurada en la que nos encontramos con Kari, la tesorera, quien nosproporcionó la información básica, algunas anécdotas y otros puntos relacionados con la organización y sus compañeras. Esto nos permite tener una visión general de las características del grupo y también pensar en la posible intervención que más se adecúe a sus necesidades.
En la próxima visita asistiremos a una asamblea para observar directamente cómo es la dinámica de grupo y poder hacernos unaidea más acabada de las características de sus integrantes y de cómo se relacionan unas con otras.
b. Resultados (caracterización del grupo):
i. Nº de participantes: 17.
ii. Rango de Edades: desde los 19 a los 72 años.
iii. Sexo: Femenino.
iv. Organización
Se reúnen los martes desde las 10 de la mañana para hablar sobre distintos temas que les interesan, estos van variando desdeparticipación en charlas hasta capacitaciones. Como forma de organización interna existe una directiva compuesta por Soraya Sánchez (presidenta), Benedicta Aravena carrasco (secretaria), Kari Chamorro (tesorera). Su forma de trabajo consta de postular a proyectos para financiar las charlas y capacitaciones sobre VIH y ETS (trabajo con colegios), además de trabajar acerca de la ley de identidad de género.
v.Tiempo de existencia: llevan 12 años trabajando en conjunto (desde el 8 de enero 2002).
vi. Forma de ingreso o permanencia: la persona interesada se puede acercar a la oficina o se puede comunicar con alguna de ellas. Si una de las integrantes se aleja del grupo, no es desvinculada de la organización, generalmente vuelven después de un tiempo.

vii. Características relevantes que llamaron...