investigación sobre preferencias de egresados

ANTEPROYECTO
MARCO TEORICO


2013
CONTENIDO:
INTRODUCCION_______________________________________3
TEMA________________________________________________4
OBJETIVO GENERAL___________________________________5
OBJETIVOS ESPECIFICOS______________________________5
JUSTIFICACION_______________________________________6
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA_______________________7
MARCOTEORICO_____________________________________10
TEORIAS____________________________________________11
CONCLUSIONES______________________________________17
BIBLIOGRAFIAS_______________________________________18













INTRODUCCION:
Mostrar de forma contundente y clara las razones por las cuales existen preferencias entre estudiantes graduados de universidades privadas a las públicas. Con elobjeto de personalizar y aplicar el conocimiento para los futuros egresados que ellos estén al tanto del tema, es muy importante dar a conocer lo que determina e influye en el medio laboral para los próximos futuros empresarios.
El objetivo es encontrar las variables que incitan a los empresarios a incidir, balancearse más por los postulados de una universidad privada reconocida que del egresadode una pública y que razones toma este para hacer su elección más acertada. Las posibilidades que el entorno le brindará al estudiante al momento de terminar su carrera profesional y las condiciones o alternativas que le da el empresario al momento de contratarlo.












TEMA:
Que aspectos determinan y conlleva a que las empresas del sector financiero prefieran estudiantesegresados de universidades privadas a diferencia de las universidades públicas.



















OBJETIVO GENERAL:
Detectar los factores, por qué las empresas se basan en un nombre reconocido en el mercado a nivel instituciones para contratar profesionales egresados, sin tener en cuenta que esto puede generar el pago de altos salarios y desmeritando los estudiantes de lasuniversidades públicas con bajos ingresos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Analizar las probabilidades que garantías tienen los profesionales egresados de las universidades públicas del área financiera y afines de laborar y ejercer su profesión.

Determinar qué es lo que más influye en el momento de la contratación para que los postulados muestren sus capacidades y las empresas realmente decidan pormeritos y no por nombres de instituciones reconocidas.

Garantizar, mostrar a los empresarios que tanto egresados de universidades públicas como de las privadas tienen y poseen las mismas características, capacidades y conocimientos la diferencia es el nombre de una institución.

Para objeto de estudio nos enfocaremos en las capacidades de los egresados, que tan eficientes pueden llegar aser al momento de mostrar sus habilidades y aprendizajes ya estando ejerciendo un cargo.



JUSTIFICACIÓN:

Esta investigación es de tipo descriptiva y explicativa ya que al notar las variables que se están presentando actualmente en el medio laboral por lo que podemos determinar que es de gran envergadura relacionar este tema con los factores determinantes a nivel empresarial y decontrataciones que son estudio de investigaciones las cuales se hacen con el fin de analizar los diferentes puntos de vista desde el ámbito empresarial hasta el del propio egresado.


















PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El campo laboral está constituido por diferentes variables las cuales hacen que este sea un medio de cambios y ofertas constantes, en cuanto a laspreferencias que manejan los empresarios para contratar sus empleados; estos se basan en los niveles académicos de los postulados y de que institución son egresados, tomando como base solo el nombre de esta sin tener en cuenta como prioridad las capacidades y conocimientos que posea el postulado.
Los estudiantes son quienes toman la decisión donde matricularse, puesto que saben que dependiendo donde se...