IV UNIDAD actitudes eticas en el trabajo

Ética

ETICA

MORAL

ETHOS

MORES

CARÁCTER
O
COSTUMBRE

CARÁCTER
O
COSTUMBRE

ARISTÓTELES

Ético
o
moral

Costumbre
de
actuar

Carácter
de ser

Sello
personal

Búsqueda de
la felicidad

TelosValores

libertad
dignidad
hacer el bien

Mundo Humano

BIEN DE
LOS
SERES HUMANOS

virtudes

hábito

VIRTUDES
CARDINALES
• Prudencia (capacidad de
detectar el justo medio entre los
extremos)
•Justicia (dar a cada cual lo suyo)
• Fortaleza (valentía)
• Templanza (control de la pasión)

VIRTUDES TEOLOGALES

• Fe
• Esperanza
• Caridad

• Es la madre de
las virtudes
• Justo medio

Prudencia
• Lavirtud de la
medida
• La virtud rectora

ÉTICA

PRUDENCIA

ANALIZAR
SITUACIONES

DELIBERAR

Lo que siendo
de una manera
puede ser de otra

Ese momento del acto es una actividad moral
donde seejercita,
se actualiza de hecho la libertad personal

DELIBERACIÓN
•
•
•
•

Medida: los seres humanos
De norma universal a particular.
No se delibera sobre el pasado
No se delibera sobre los hechos
sinosobre la interpretación de
ellos
• Se contrastan hechos biológicos
con valores humanos

Acto en
salud

es un acto complejo, que en
tanto implica conocimiento, no sólo científico
sino saber acerca delfin que se quiere lograr
y las consecuencias que pueden conllevar
una determinada acción diagnóstica o
terapeútica,
es un acto moral.

Es un acto libre, una acto que
cuenta con la total autonomía enla
toma de sus decisiones aunque su realización
prevea la autonomía y la libertad del paciente,
que es el directo afectado por esas decisiones.

Deliberación.
actividad interior a nuestraconciencia,
consideramos los pro y los contra
de las acciones.

DELIBERACIÓN

• Ética de principios:
– Toda mentira es mala
– Si yo miento, aunque sea por piedad es malo
igual, luego Si miento por piedad esmalo

• Ética de consecuencias (analizo los
riesgos y las ventajas)

• Ética cristiana (la medida es el
amor)

• Ética de mínimos: ética civil, la
ley, obligatoria

• Ética de máximos: por...