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SOCIEDAD LABORAL
Es una sociedad anónima o de responsabilidad limitada en la que la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores que dan en ella servicios retribuidos de formapersonal y directa.
CARACATERISTICAS GENERALES
-Ningun socio puede tener acciones o participaciones que sean mas de la tercera parte del capital excepto las publicas. El numero de socios es 4 y 3 deben detrabajar.
-Su responsabilidad de los socios se limita al capital aportado.
-El capital social esta dividido en acciones nominativas o en participaciones. Hay dos tipos: Clase laboral destinados asocios y trabajadores. Clase general: propiedad de socios no trabajadores.
-Las acciones de las sociedades anónimas deben de estar representadas por títulos.
-Estas sociedades pueden contratar atrabajadores que no sean socios.
-Sus siglas son SAL
-Para la transmisión de acciones y participaciones tendrán preferencia los trabajadores indefinidos que no sean socios.
-Estas deben de tener unfondo especial de reserva.
CONSTITUCION
Las sociedades laborales deben de formalizarse en escritura publica y en el registro mercantil pero antes deben de estar escritas en el registro de sociedadeslaborales.
SOCIEDAD COOPERATIVA
Es una asociación de personas físicas o jurídicas que desarrollan una determinada actividad empresarial.
CARACTERISTICAS GENERALES
-La cooperativa puede ser de variosgrados: el primer grado con un minimo de tres personas, y en la de segundo grado dos. Donde la incorporación y baja de socios es libre.
-La responsabilidad de los socios por las deudas quedalimitada a su importe de sus aportaciones sociales.
-El capital social minimo de cada cooperativa se fija en los estatutos y es variable según el numero de socios que se incorporen o se den de baja.
-Sussiglas son S.Coop.C(provincia)
-El 30% de los excedentes se destina a la reserva.
CONSTITUCION
Para que adquiera la personalidad jurídica debe de tener una redacción de escritura de constitución y...