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Páginas: 4 (905 palabras) Publicado: 25 de septiembre de 2014
4.1 Misión de Recursos Humanos: La Misión fundamental es de obtener, desarrollar y retener en la empresa al personal en la Calidad optima y en la Cantidad necesariapara lograr un eficiente funcionamiento, así mismo establecer, mantener y desarrollar la armonía laboral entre la administración de la empresa y los trabajadores,
4.2 Visión: Facilitamos solucioneslíderes que sirven de inspiración en el trabajo y en la vida

Facilitamos
Hechos que hablan por sí mismos. Nos comprometemos a cumplir lo prometido siempre a tiempo y de la manera más eficaz.Soluciones
Escuchamos a nuestros clientes y comprendemos sus necesidades. Nuestra oferta se basa en productos, servicios y en una manera de pensar innovadora que permite a los clientes cumplir susobjetivos.
Líderes
Seguridad en nuestra propia marca. Nos complace estar entre los primeros y siempre nos marcamos nuevas metas. Sólo nos conformamos con ser los mejores.
Inspiración
Nuestrainspiración resulta contagiosa y nos permite desatar la creatividad necesaria para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas. Nuestra motivación y entus
4.1 Misión de RecursosHumanos: La Misión fundamental es de obtener, desarrollar y retener en la empresa al personal en la Calidad optima y en la Cantidad necesaria para lograr un eficiente funcionamiento, así mismoestablecer, mantener y desarrollar la armonía laboral entre la administración de la empresa y los trabajadores,
4.2 Visión: Facilitamos soluciones líderes que sirven de inspiración en el trabajo y en lavida

Facilitamos
Hechos que hablan por sí mismos. Nos comprometemos a cumplir lo prometido siempre a tiempo y de la manera más eficaz.

Soluciones
Escuchamos a nuestros clientes ycomprendemos sus necesidades. Nuestra oferta se basa en productos, servicios y en una manera de pensar innovadora que permite a los clientes cumplir sus objetivos.
Líderes
Seguridad en nuestra propia...
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