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Páginas: 2 (412 palabras)
Publicado: 21 de febrero de 2014
MATERIA: SEMINARIO DE ETICA EN LOS NEGOCIOS.
PROFESOR: RUBEN HERNANDEZ CHAVARRIA.
TEMA: EN QUE CONSISTE UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE.
ALUMNA: ALMA IRISPÉREZ MEMIJE.
EN QUE CONSISTE UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE.
Comenzaremos analizando la “Responsabilidad social como una forma de conducir los negocios de una empresa de tal modo queesta se convierta en co-responsable por el desenvolvimiento social. Una empresa socialmente responsable es aquella que posee la capacidad de escuchar los intereses de las diferentes partes(accionistas, empleados, prestadores de servicios, proveedores, consumidores, comunidad, gobierno y medio ambiente) e incorporarlos en el planeamiento de sus actividades, buscando atender las demandas detodos ellos, no únicamente de los accionistas o propietarios"Los lineamientos para ser socialmente responsable se materializaron en un “acuerdo mundial”, el cual surgió en la Cumbre Económica Mundialde Davos en 1999, en la cual el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, invitó a las empresas a que cooperaran demostrando una ciudadanía global donde quiera que fuera su campo deacción. Este acuerdo incluía tres áreas específicas en las que existe un consenso internacional compartido: Derechos Humanos, Condiciones de Trabajo y Protección al Medio Ambiente.
Se podría decir que elPacto Mundial se apoya en la responsabilidad ante el público, en la transparencia y en el interés bien entendido de las empresas, de los trabajadores y de la sociedad civil, para poner en marchaacciones sustantivas comunes en pro de los principios en los que se basa el Pacto.
El acuerdo se basa en diez principios, el cumplir con ellos es lo que efectivamente le da la calidad de ResponsabilidadSocial a determinada empresa:
Derechos Humanos
1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos internacionalmente dentro de su esfera de influencia.
2....
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