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10. Tipos de costos de acuerdo con el tipo de sacrificio en que se ha incurrido:

-Costos desembolsables: son aquella erogaciones que Implicaron una salida de efectivo, por lo cual puedenregistrarse en la información generada por la contabilidad

-costo de oportunidad: Son erogaciones que se origina al tomar una determinada decisión, la cual provoca la renuncia a otro tipo de opción. Elcosto de oportunidad representa utilidades que se derivan de opciones que fueron rechazadas al tomar una decisión, por lo que nunca aparecerán registradas en los libros de contabilidad por no sertomadas en cuenta en la última decisión del costo oportuno.

11.tipos de costos de acuerdo con el cambio orijinado por un aumento o disminución de la actividad:
-Costos diferenciales: Son aquelloscostos que aumentan o disminuyen en el costo total del costeo del producto, o el cambio en cualquier elemento del costo de producción, en donde están sujeto a una variación en la operación dela empresa según su actividad económica


-Costos decrementales: son generados por las disminuciones o reducciones en el volumen de costos operación o de producción.


-Costos incrementales:Cuando existe lasvariaciones en los costos que son ocasionados por un aumento en las actividades de producción u operaciones de la empresa.



Costos sumergidos: son aquellos costos que independientemente, deacuerdo al curso de acción que se tomen o sean elegidos, no se verán alterados. ya que estos no necesitan cambios o modificaciones, por ser un costo real o históricos.

12.Tipos de costos deacuerdo consu relación a una disminución de actividades:

Costos evitables: son aquellos plenamente identificables con un producto o departamento, de tal forma que si se elimina el producto o departamento,estos costos se suprimen.
Costos Inevitables: son los que no se suprimen, aunque el departamento o producto sea eliminado de la empresa.


Conclucion:
De acuerdo a todo lo visto, analizado y...