Jose Francisco Peña Gomez como Lider







Capítulo 1 El Problema.
1.1.-Identificación del Problema.
1.1.1.-El Contexto en que se presenta la necesidad no resuelta.
Debido de cómo ha incidido el gran crecimiento de un auténtico líder de la población dominicana como lo es José Francisco Peña Gómez, con un lema visionario cuyos ideales traspasan el momento histórico de un sistema democrático con objetivos socialistas yel afianzamiento de un régimen de cambios profundos, de transformaciones económicas y logros sociales de los trabajadores y campesinos dominicanos.

1.1.2.-La formulación del problema.
Las confrontaciones de sus ideas se empezaron desarrollar atreves de lucha con un régimen de izquierda que discriminaba los derechos civiles de los dominicanos, era corrupto, e impedía las libertades depresión públicas, fraudes políticos, económicos y sociales

1.1.3.-Las preguntas al problema, preguntas de investigación ó sistematización del problema.
¿Cuál es el porcentaje de preferencia entre los dominicano hacia José francisco Peña Gómez?
• ¿En cuántos partido José francisco Peña Gómez ha sido líder?
¿Cuántos s partido son mayoritario entre los dominicano?
• ¿Descripción de sus cualidades delíder?
¿Cuál es su capacidad como líder?
• ¿Cuál es el pronóstico de líder dentro de 25 años?

1.1.4.-La justificación para realizar la investigación.
Cuál es la plataforma que convirtió a José francisco Peña Gómez en un líder defensor del pueblo dominicano y logro establecer su liderazgo en América latina y en el mundo.



1.1.5.-La delimitación de la investigación (Límites & Alcances)Delimitación
El enfoque de nuestra investigación es sobres la evolución del liderazgo de José francisco Peña Gómez y el excepcional talentos de llevar hacia adelantes sus planes de dirigentes.

Limites
Presentaremos el modelo de desarrollo del liderazgo de José francisco Peña Gómez en cual describe su formación y crecimiento de un buen líder.

Alcances
Mencionar el grado de aceptaciónde sus seguidores y el surgimiento de nuevas corrientes políticas en bases en sus ideales.

1.2.-Hipótesis de la investigación.
H. honestidad, liderazgo, vitalidad y entrega sin límite a la causa de la libertad y solidaridad fueron sus principios de impulsar las más sublimes ideas y políticas revolucionarias, progresistas en la cual se reflejaba en la corriente de su pensamiento.1.2.1.-Objetivos Generales & Específicos de la Investigación.

Objetivo general: demostrar su liderazgo y afirmar sus ideales desarrollando las plataformas de principios en donde se movilizara sus pensamientos.

Objetivos específicos: una vida entera de llena de desaciertos y aciertos pero pudo levantar sus objetivos y poco a poco estableció un horizonte donde se reflejas sus buenas cualidades delíder.

1.2.2.-Identificar las Variables involucradas en la investigación.

Variables dependiente: Liderazgo

Variable independiente: sus aportes y desempeño atreves de educador, locutor y político con más funciones de varias especialidades dieron herramienta para ser un líder carismático.

1.2.3.-Exponer cómo operan estas variables.
En una descripción de su gran desempeño que hizo enlos distintos puestos que estableció sus liderazgo.

1.2.4.-Constuir la hipótesis.
Formación, esfuerzo y dedicación al liderazgo.

Capítulo 2 El Marco Teórico Conceptual.
2.1.-Antecedentes.
El doctor José Francisco Peña Gómez, nacido el 6 de marzo de 1937, en la loma de El Flaco, Cruce de Guayacanes, Mao.
La vida de Peña Gómez se caracterizó por el drama. Desde sus primeros años, sufriólos rigores del dolor. Hijo de una familia campesina muy pobre, se vio abandonado prácticamente de meses, cuando sus padres debieron huir de la persecución trujillista de 1937, cuando la matanza de haitianos.

Sus padres, Oguís Vincent y María Marcelino, vivían en la loma de El Flaco, cuando el dictador Rafael Leónidas Trujillo ordenó la persecución de los haitianos, se desató una cacería de...