jshju

Páginas: 7 (1574 palabras) Publicado: 10 de abril de 2013
Ley Araucanía y Convenio 169: los ejes de la cita de la CPC en la IX Región

Para la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) la recuperación de la tranquilidad en la Araucanía no sólo pasa por medidas de seguridad, sino también por los proyectos de ley comprometidos por el gobierno.
PÍA TORO DESDE TEMUCO | ECONOMÍA | 08:00 HRS
HERRAMIENTAS

Imprimir
More Sharing ServicesDebes saber
¿Qué ha pasado?
Frente a las situaciones de violencia que han debido enfrentar empresarios de la zona de la Araucanía, la mesa directiva de la Confederación de la Producción y del Comercio se desplazó a la zona como señal de solidaridad.

¿Por qué ha pasado?
En la cita se abordaron las necesidades de la zona y la necesidad de lograr la mayor certeza jurídica respecto del desarrollode proyectos.

¿Qué consecuencias tiene?
La Ley Araucanía y el Convenio 169 son prioridad para el empresariado.

© Pía Toro
A las 07.00 horas en punto de ayer dio comienzo el desarrollo de la intensa agenda que la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) tenía programada para su vista en la Región de la Araucanía. Esto, con el objetivo de desplegar el primer comité ejecutivo dela gestión de Andrés Santa Cruz en Temuco, y así entregar una señal de solidaridad a los empresarios del sector, por la serie de atentados ocurridos en el último tiempo.

El día anterior ya se habían reunido con el Intendente regional, Andrés Molina, con el mismo propósito: tratar el conflicto en la Araucanía, ya que durante 2012 las denuncias relacionadas con el conflicto mapuche llegaron a300, elevándose en un 77% respecto a 2011.

"Decidimos hacer nuestro primer comité ejecutivo en La Araucanía, como una muestra de apoyo a todos los habitantes de La Araucanía por la difícil situación que están pasando, y reiterar nuestro mensaje de que hay que buscar una solución a la problemática que se vive, con la participación de todos, pero previo a ello es fundamental que impere el Estadode derecho", dijo Santa Cruz

En este contexto, los representantes de las ramas de la CPC (sólo se ausentó la Asociación de Bancos), se reunieron con la Fundación Aitué, con víctimas de atentados en la zona y con la multigremial de la región de la Araucanía, además de otras asociaciones de la zona.

Las principales preocupaciones, que fueron abordadas en la reunión, tanto para la CPC como dela multigremial de novena región, pasan por la Ley Araucanía y el convenio 169 de la OIT, sobre la consulta a las comunidades por proyectos de inversión. El tema pasa por el compromiso del gobierno de tener ambas propuestas durante este mes, sin embargo, hasta ahora, según el empresariado, no han existido señales de premura por parte del Ejecutivo.

LEY ARAUCANÍA
Tras el asesinato de la parejaLuchsinger - MacKay, en enero pasado, el gobierno se comprometió con los parlamentarios y empresarios de la zona, al envío al Congreso de una Ley Araucanía, que incorporara temáticas para el desarrollo regional, pasando así de los planes para La Araucanía (realizados por los tres últimos gobiernos) a una ley que trascienda al gobierno de turno.

En este sentido, el presidente de la multigremialde la novena región, Emilio Taladriz (ver entrevista) señaló que "se está estudiando la Ley Araucanía, es un tema que hemos hablado con el presidente, hemos intercambiado opiniones y necesitamos que ellos nos ayuden en sacar una ley. Hay distintos elementos que se están discutiendo, el sistema de consulta al convenio 169 también es una tarea que nos hemos dado en conjunto para que ellos se empapendesde la región y vean como nosotros vivimos".

Las propuestas que elaborarán los empresarios sobre la Ley Araucanía estarán a cargo de la multigremial regional, que se están elaborando con la Fundación Aitué (tipo de think tank para las políticas de corto y largo plazo) y CorpAraucanía, e incorporará las observaciones realizadas por la CPC en su visita a Temuco.

En esta línea, la...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS