Juicio Laboral

Páginas: 4 (867 palabras) Publicado: 4 de mayo de 2012
Guion para el juicio de laboral II.
1- Enfermedad ocupacional norma técnica para la declaración de enfermedad ocupacional. (nt-02-2008): Son los estados patológicos contraídos o agravados conocasión del trabajador o exposición al medio ambiente en el que el trabajador o trabajadora se encuentra obligado a trabajar tales como: los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condicionesdisergonomicas, meteorológicas, agentes químicos biológicos, factores psicosociales y emocionales que se manifiestan por una lesión orgánica trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornosfuncionales o desequilibrio mental, temporales o permanente.
2- Síndrome del túnel carpiano: Es el atrapamiento nervioso, más común de la extremidad superior, el nervio mediano es comprimido por lasestructuras del túnel de carpo, fascia palmar y su contenido.
Hay múltiples factores ocupacionales en la generación de este síndrome: entre los más comunes se encuentra el trabajo repetitivo de muñecas ymano, posiciones inadecuadas de la muñeca y mano, vibraciones, rotaciones rápidas de la muñeca, desviaciones radiales y cubitales repetitivas, movimientos de muñeca con fuerza y desviaciones; presión conla palma y el uso de la pinza. Ante su sospecha debe descartarse otros patologías como causa del mismo tales como: alcoholismo, artritis reumatoide, enfermedad de raynaud entre otras y hacer un bueninterrogatorio sobre la actividad ocupacional. El síndrome de túnel carpiano es más frecuente en las mujeres.

3- Síndrome del canal de guyon : Es una Irritación e inflamación del nervio cubital lacual sucede a nivel del codo (canal de guyon). Es producida por el atrapamiento o compresión del nervio radial.
Hallazgo clínico:
. Dolor localizado en la parte intermedia del codo.
. Parentesios enla zona anterointerna del brazo
. Edema.
. Alteración de los movimientos de muñecas.

Esta patología es común en los obreros que realizan constantemente flexiones y extensiones prolongadas de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Juicio Laboral
  • JUICIO LABORAL
  • Juicio laboral
  • Juicio laboral
  • Repreguntas juicio laboral
  • CONVENIO TERMINACIÓN LABORAL SIN JUICIO
  • Demanda De Juicio Laboral
  • Convenio De Juicio Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS