jurisprudencias
Páginas: 12 (2843 palabras)
Publicado: 25 de julio de 2014
Jurisprudencia
Antes de expresar mi comentario, es necesario recordar que la Ley Federal del Trabajo, Código de Comercio, Códigos de Procedimientos Civiles, Penales, estatales y ordenamientos Federales, son similares permiten actuar como peritos en grafoscopia, documentoscopia y dactiloscopia, a personas que acrediten tener los conocimientos y experiencia en estas materias, el fundamento paraactuar es el siguiente:
La Ley General de Educación
Artículo 59.- Los particulares que presten servicios por los que se impartan estudios sin reconocimiento de validez oficial, deberán mencionarlo en su correspondiente documentación y publicidad...
La correcta interpretación de este artículo permite a Colegios e Institutos impartir en la actualidad este tipo de estudios, pero no tienenvalidez oficial. Fundan su actuar en la Ley Federal del Trabajo en el capítulo III bis De la Capacitación y Adiestramiento de los Trabajadores.
Actualmente existe nuevo criterio del Poder Judicial Federal, y se localiza en la Jurisprudencia siguiente:
Época: Novena Época
Registro: 166097
Instancia: Segunda Sala
Tipo de Tesis: Jurisprudencia
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y suGaceta
Localización: Tomo XXX, Octubre de 2009
Materia(s): (Laboral)
Tesis: 2a./J. 168/2009
Pag: 96
PRUEBA PERICIAL EN MATERIA DE CALIGRAFÍA, GRAFOSCOPIA, GRAFOMETRÍA, DACTILOSCOPIA O DOCUMENTOSCOPIA EN EL JUICIO LABORAL. LAS PARTES DEBEN ACREDITAR QUE EL PERITO QUE PROPONEN CUENTA CON CONOCIMIENTOS EN LA MATERIA, CUANDO NO PROVIENE DE LISTA OFICIAL.
Si bien las referidas materiasno están reguladas como profesión en el artículo segundo transitorio del decreto de reformas a la Ley Reglamentaria del Artículo 5o. Constitucional, Relativo al Ejercicio de las Profesiones en el Distrito Federal, publicado en el Diario Oficialde la Federación el 2 de enero de 1974, y por ello no se requiere título para su ejercicio, tal circunstancia no implica que las partes que propongan a losperitos en esas materias no deban acreditar con documento o constancia los conocimientos suficientes y necesarios que deben tener, conforme al artículo 822 de la Ley Federal del Trabajo, para opinar sobre el problema técnico planteado respecto del cual debe versar su dictamen; exigencia que se encuentra satisfecha por los peritos que integran las listas oficiales conformadas por la SecretaríaAuxiliar de Peritajes y Diligencias de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y por la Unidad Jurídica de Peritos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal. Por tanto, a efecto de dar seguridad jurídica cuando las partes en el juicio laboral propongan peritos en materia de caligrafía, grafoscopia, grafometría, dactiloscopia o documentoscopia, que no provengan de lasindicadas listas oficiales de peritos, a ellas corresponde acreditar que las personas designadas cuentan con constancia o documento que avale sus conocimientos técnicos suficientes.
Contradicción de tesis 327/2009. Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Sexto y Noveno, ambos en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 30 de septiembre de 2009. Cinco votos. Ponente: Margarita BeatrizLuna Ramos. Secretaria: Estela Jasso Figueroa.
Tesis de jurisprudencia 168/2009. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal en sesión privada del siete de octubre de dos mil nueve.
CONTRADICCIÓN DE TESIS 327/2009.
Comentario personal: ambos criterios sustentados por el Poder Judicial Federal, son nuevos y acordes con lo ordenado en la Ley General de Educación:
Artículo 60.- Losestudios realizados dentro del sistema educativo nacional tendrán validez en toda la República. Las instituciones del sistema educativo nacional expedirán certificados y otorgarán constancias, diplomas, títulos o grados académicos a las personas que hayan concluido estudios de conformidad con los requisitos establecidos en los planes y programas de estudio correspondientes. Dichos certificados,...
Antes de expresar mi comentario, es necesario recordar que la Ley Federal del Trabajo, Código de Comercio, Códigos de Procedimientos Civiles, Penales, estatales y ordenamientos Federales, son similares permiten actuar como peritos en grafoscopia, documentoscopia y dactiloscopia, a personas que acrediten tener los conocimientos y experiencia en estas materias, el fundamento paraactuar es el siguiente:
La Ley General de Educación
Artículo 59.- Los particulares que presten servicios por los que se impartan estudios sin reconocimiento de validez oficial, deberán mencionarlo en su correspondiente documentación y publicidad...
La correcta interpretación de este artículo permite a Colegios e Institutos impartir en la actualidad este tipo de estudios, pero no tienenvalidez oficial. Fundan su actuar en la Ley Federal del Trabajo en el capítulo III bis De la Capacitación y Adiestramiento de los Trabajadores.
Actualmente existe nuevo criterio del Poder Judicial Federal, y se localiza en la Jurisprudencia siguiente:
Época: Novena Época
Registro: 166097
Instancia: Segunda Sala
Tipo de Tesis: Jurisprudencia
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y suGaceta
Localización: Tomo XXX, Octubre de 2009
Materia(s): (Laboral)
Tesis: 2a./J. 168/2009
Pag: 96
PRUEBA PERICIAL EN MATERIA DE CALIGRAFÍA, GRAFOSCOPIA, GRAFOMETRÍA, DACTILOSCOPIA O DOCUMENTOSCOPIA EN EL JUICIO LABORAL. LAS PARTES DEBEN ACREDITAR QUE EL PERITO QUE PROPONEN CUENTA CON CONOCIMIENTOS EN LA MATERIA, CUANDO NO PROVIENE DE LISTA OFICIAL.
Si bien las referidas materiasno están reguladas como profesión en el artículo segundo transitorio del decreto de reformas a la Ley Reglamentaria del Artículo 5o. Constitucional, Relativo al Ejercicio de las Profesiones en el Distrito Federal, publicado en el Diario Oficialde la Federación el 2 de enero de 1974, y por ello no se requiere título para su ejercicio, tal circunstancia no implica que las partes que propongan a losperitos en esas materias no deban acreditar con documento o constancia los conocimientos suficientes y necesarios que deben tener, conforme al artículo 822 de la Ley Federal del Trabajo, para opinar sobre el problema técnico planteado respecto del cual debe versar su dictamen; exigencia que se encuentra satisfecha por los peritos que integran las listas oficiales conformadas por la SecretaríaAuxiliar de Peritajes y Diligencias de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y por la Unidad Jurídica de Peritos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal. Por tanto, a efecto de dar seguridad jurídica cuando las partes en el juicio laboral propongan peritos en materia de caligrafía, grafoscopia, grafometría, dactiloscopia o documentoscopia, que no provengan de lasindicadas listas oficiales de peritos, a ellas corresponde acreditar que las personas designadas cuentan con constancia o documento que avale sus conocimientos técnicos suficientes.
Contradicción de tesis 327/2009. Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Sexto y Noveno, ambos en Materia de Trabajo del Primer Circuito. 30 de septiembre de 2009. Cinco votos. Ponente: Margarita BeatrizLuna Ramos. Secretaria: Estela Jasso Figueroa.
Tesis de jurisprudencia 168/2009. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal en sesión privada del siete de octubre de dos mil nueve.
CONTRADICCIÓN DE TESIS 327/2009.
Comentario personal: ambos criterios sustentados por el Poder Judicial Federal, son nuevos y acordes con lo ordenado en la Ley General de Educación:
Artículo 60.- Losestudios realizados dentro del sistema educativo nacional tendrán validez en toda la República. Las instituciones del sistema educativo nacional expedirán certificados y otorgarán constancias, diplomas, títulos o grados académicos a las personas que hayan concluido estudios de conformidad con los requisitos establecidos en los planes y programas de estudio correspondientes. Dichos certificados,...
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