Jurispruedencia
Páginas: 4 (999 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2012
Sentencia T-651/98
SUBORDINACION LABORAL-Pago oportuno de salarios
ACCION DE TUTELA-Procedencia excepcional pago de acreencias laborales/SALARIO-Pago oportuno y completo
El pago deacreencias laborales ha sido concedido por vía de tutela de manera excepcional, cuando con la suspensión del salario, por ejemplo, se afecta el mínimo vital de los trabajadores. El trabajo, ha dicho lajurisprudencia, reviste una triple dimensión: "es derecho fundamental, es una obligación social y es un valor fundante del Estado. La obligatoriedad del trabajo descansa en la premisa de que el esfuerzofísico o mental realizado será remunerado de manera proporcional a su calidad y cantidad, remuneración que además debe reunir las notas de vital y móvil. De allí que el salario sea una obligaciónpatronal que se debe cumplir de manera oportuna y completa, pues de lo contrario coloca en peligro la subsistencia del trabajador y su familia".
DERECHO A LA SUBSISTENCIA DEL TRABAJADOR-Pago oportuno ycompleto de salarios/DERECHO AL TRABAJO EN CONDICIONES DIGNAS Y JUSTAS-Pago oportuno y completo de salarios
Reiteración de Jurisprudencia
Referencia: Expediente T-179034
Acción detutela instaurada por José Ángel Díaz Álvarez contra la Empresa Inversiones Saldarriaga Franco y Cía.
Magistrado Ponente:
Dr. ANTONIO BARRERA CARBONELL
Sentencia aprobada en Santa Fe de Bogotá,D.C., a los diez (10) días del mes de noviembre de mil novecientos noventa y ocho(1998).
Cuenta el actor, a través de apoderado, que comenzó a laborar para el señor Gilberto Saldarriaga en elClub Nacional de Caza y Pesca (San Antonio de Prado) el 11 de febrero de 1991, en donde desempeñó el oficio de limpiar el prado. Hasta el 15 de mayo sólo trabajó en dicho club, pero a partir del 16 demayo del mismo año, continuó laborando allí y además en el oficio de celador, en el que se desempeña actualmente. Las dos labores coexistieron hasta el 23 de noviembre del 1997, pues desde el 24 de...
SUBORDINACION LABORAL-Pago oportuno de salarios
ACCION DE TUTELA-Procedencia excepcional pago de acreencias laborales/SALARIO-Pago oportuno y completo
El pago deacreencias laborales ha sido concedido por vía de tutela de manera excepcional, cuando con la suspensión del salario, por ejemplo, se afecta el mínimo vital de los trabajadores. El trabajo, ha dicho lajurisprudencia, reviste una triple dimensión: "es derecho fundamental, es una obligación social y es un valor fundante del Estado. La obligatoriedad del trabajo descansa en la premisa de que el esfuerzofísico o mental realizado será remunerado de manera proporcional a su calidad y cantidad, remuneración que además debe reunir las notas de vital y móvil. De allí que el salario sea una obligaciónpatronal que se debe cumplir de manera oportuna y completa, pues de lo contrario coloca en peligro la subsistencia del trabajador y su familia".
DERECHO A LA SUBSISTENCIA DEL TRABAJADOR-Pago oportuno ycompleto de salarios/DERECHO AL TRABAJO EN CONDICIONES DIGNAS Y JUSTAS-Pago oportuno y completo de salarios
Reiteración de Jurisprudencia
Referencia: Expediente T-179034
Acción detutela instaurada por José Ángel Díaz Álvarez contra la Empresa Inversiones Saldarriaga Franco y Cía.
Magistrado Ponente:
Dr. ANTONIO BARRERA CARBONELL
Sentencia aprobada en Santa Fe de Bogotá,D.C., a los diez (10) días del mes de noviembre de mil novecientos noventa y ocho(1998).
Cuenta el actor, a través de apoderado, que comenzó a laborar para el señor Gilberto Saldarriaga en elClub Nacional de Caza y Pesca (San Antonio de Prado) el 11 de febrero de 1991, en donde desempeñó el oficio de limpiar el prado. Hasta el 15 de mayo sólo trabajó en dicho club, pero a partir del 16 demayo del mismo año, continuó laborando allí y además en el oficio de celador, en el que se desempeña actualmente. Las dos labores coexistieron hasta el 23 de noviembre del 1997, pues desde el 24 de...
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