Kai915

Introducción
Introducción

A lo largo de la historia, las personas han sentido la necesidad de tener un líder, alguien que tome la responsabilidad de liderar y llevar orden y justicia a una sociedad determinada. Pero como saber cuál es el correcto, cuál los guiará por ese camino.
A medida que pasó el tiempo se fueron creando métodos para elegir dichos seres que rijan el mundo de esassociedades, como lo es la democracia; pero el poder a manejar es muy grande para una persona, esto demostrado en las otras formas o regímenes de poder, para eso se repartió el poder en varios componentes y se fundo lo que se conoce como Estado.
Pero qué es el Poder, qué es el Estado, y qué es la Democracia; Para entender estos conceptos, a continuación se detalla cada uno de estos términos, así como suscualidades y propiedades que las definen como parte de la actual sociedad.
Poder
Poder

¿Qué es el poder?
El poder se presenta en todo ámbito social, se da la existencia del poder en la familia, entre amigos correligionarios, en las instituciones políticas y religiosas al nivel del estado.
El poder gira en torno al problema de su definición y su naturaleza como constrictiva o comopermisiva, así el poder puede ser visto como un conjunto de formas de constreñir la acción sea posible al menos en cierta medida.
Max weber fue el máximo representante de tal termino, el observa que la sociedad moderna está amenazada por el fenómeno creciente de la concentración de poder dentro de sus organizaciones.
Weber distingue 3 tipos de autoridad.
* Autoridad tradicional o patriarcal: basadaen la creencia de la legitimidad de una autoridad que ha existido siempre. Se enlaza la conformidad tradición y costumbre con arbitrariedad personal. Los subordinados obedecen conforme a una lealtad hacia sus jefes.
* Dominación o autoridad racional o legal: Es caracterizada por la existencia de normas impersonales y regulares en la autoridad concede a cargos y funciones. La forma deautoridad racional o legal es la burocracia.
* Burocracia: conjunto de actividades y tramites que hay que seguir para resolver un asunto de carácter administrativo. Sociológicamente hablando se define como: término que designa no solo a la organización administrativa estatal. Sino también a todo tipo de organización, privada o pública que se fija objetivos productivos y que goza de determinadascaracterísticas profesionales.
* Dominación o autoridad carismática: fundamentada en virtudes y la personalidad del líder. Es ejercida por un jefe de carisma, este posee dones extraordinarios, las personas que le obedecen son sus discípulos o seguidores. El dominio está formado por sus oficiales o discípulos que son seleccionados por carisma y devoción personal al jefe
Se dice que cuando larelación de poder es aceptada como legitima, hablamos de dominación o autoridad como la probabilidad de que un actor dentro de un orden de un contenido determinado sea por un grupo concreto de personas.
* El poder es un hecho real: una voluntad se impone a otra por el ejercicio de la fuerza. En cambio, la autoridad está unida a la legitimidad, dignidad, calidad, excelencia de una institución o deuna persona.
El concepto de autoridad se ha desvirtuado algo del sentido con el cual nació. El concepto de autoridad (auctoritas en latín), deriva del supino del verbo augere, que significa ‘aumentar, hacer crecer’; autoridad sería, pues, ‘aquello que nos ayuda a crecer’. Apareció en Roma como opuesto al de poder (potestas).
Uno de los análisis modernos más amplios sobre la importancia delpoder en la actividad humana proviene de los trabajos del filósofo francés Michel Foucault: «El poder se encuentra en todos los sitios... porque no proviene de ningún sitio.»
El análisis del poder efectuado por Foucault se fundamenta en su concepto de "tecnologías de poder". La disciplina es un bagaje complejo de tecnologías de poder desarrolladas durante siglos, como Foucault afirmaría en Vigilar...