kakaak


SISTEMA CONTABLE DE LA EMPRESA NATURAL VIDA S.A.S




POR:
JUAN DAVID HERNANDEZ HERNANDEZ
ELKIN JIMENES POSADA














PROFESOR:
JUAN DAVID PALACIO DUQUE









CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE CIENCIA Y DESARROLLO
UNICIENCIA
CONTADURÍA PÚBLICA
MEDELLÍN
2013



TABLA DE CONTENIDO


INTRODUCCION……………………………………………………………………………….2
1. OBJETIVOGENERAL (TRABAJO)………………………………………………...3
2. OBJETIVOS ESPECIFICOS (TRABAJO)………………………………………….4
3. OBJETIVO GENERAL (EMPRESA)………………………………………………..5
4. OBJETIVOS ESPECIFICOS (EMPRESA)…………………………………………6
5. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA………………………………………………..7
6. MANUAL DE FUNCIONES (DEPARTAMENTO DE COMPRAS)………………8
7. MANUAL DE PROCESOS (DEPARTAMENTO DE COMPRAS)……………….9
8.NORMOGRAMA……………………………………………………………………..10
9. INFORME COSO…………………………………………………………………14-16




































INTRODUCCION.


El presente diagnostico tiene como finalidad dar una orientación clara sobre el manejo administrativo, contable y legal de la Empresa NATURAL VIDA S.A.S, el cual nos dará pie a seguir con nuestro trabajo investigativo, otorgando soluciones o correcciones a posibles problemáticas que iremosencontrando en el desarrollo del mismo.










































1. OBJETIVO GENERAL (TRABAJO)


Establecer criterios de organización de la empresa NATURAL VIDA S.A.S en cuanto su estructura organizacional, objetivos, plan de selección, planta de personal y demás, encaminados a un diagnóstico y una asesoría o estudios, que incluye sus cargos,Procesos y Plan de Mejoramiento.










































2. OBJETIVOS ESPECIFICOS (TRABAJO)


Identificar los cargos, funciones, procedimientos y los procesos, relacionados con el manejo de NATURAL VIDA S.A.S.

Obtener un diagnóstico general que permita conocer las falencias y proponer soluciones a las mismas mediante un sistemade gestión de la calidad.

Conocer los aspectos legales y procedimientos administrativos de la entidad.








































3. OBJETIVO GENERAL (EMPRESA)

Brindar una mejor calidad de vida y bienestar a las personas mediante la medicina natural para lo cual ofrece productos de mayor calidad y efectividad capaces de satisfacer los másaltos estándares de calidad.











































4. OBJETIVOS ESPECIFICOS (EMPRESA)


Identificar la población la cual presenta problemas de diabetes o sobre peso.

Investigar las necesidades y deseos que generen un comportamiento de Consumo.

Elaborar un estudio de mercado de productos Light y productos para personas conproblemas de diabetes y sobre peso, para determinar el grado de factibilidad que tendría la comercialización de stevia orgánica en el mercado.

Analizar los productos existentes en el mercado para determinar las debilidades, fortalezas y factores diferenciadores.

Evaluar el grado de satisfacción en el mercado de productos Light y productos para personas con problemas de diabetes y sobre peso;y así dar a conocer un producto con una presentación nueva y totalmente orgánico.
































5. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA.


















































6. MANUAL DE FUNCIONES (DEPARTAMENTO DE COMPRAS)

AUXILIAR DE COMPRAS:
Nivel Jerárquico

Técnico AdministrativoIdentificación de la Unidad
Denominación del Cargo: Auxiliar Contable, Archivo y Compras

Nivel de Dependencia
Responsable de Contrataciones

Nivel de Supervisión
Ninguno

Objetivo del Cargo
Asistir y realizar compras materia prima e insumos. Desarrollar las actividades relacionadas con el archivo de documentos del movimiento...