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CENTRO EDUCATIVO COMUNAL
FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

TRABAJO DE ORIENTACION COMUNITARIA

DOCENTE: AMED MENDOZA

INTEGRANTES:
Keiner Torres Jiménez
Kevin Galvis Rincones
José Chávez Nobles

GRADO: 10




VALLEDUPAR-CESAR
2013




INTRODUCCION
Con el siguiente trabajo nos podemos dar cuenta de que en Colombia las Acciones Comunales son las organizaciones comunitariasde mayor tradición e importancia, cuya vida jurídica surgió en 1958, gracias a las cuales, las comunidades Urbanas y Rurales comenzaron a comprender la importancia de identificar los problemas que las afectan y buscar las respectivas soluciones, no sólo en su interior, sino ante los organismos competentes. Esta ideología se ha ido perdiendo por cuanto los movimientos políticos han estado cooptandosu papel, generando confrontaciones entre los dignatarios y los demás asociados de las J.A.C, ya que su injerencia ha sido generalmente politiquera y oportunista, por la generación de falsas expectativas en lascomunidades.

















JUNTA DE ACCION COMUNAL
Es una organización cívica, social y comunitaria de gestión social, sin ánimo de lucro, de naturaleza solidaria,con personería jurídica y patrimonio propio.
Integrada voluntariamente por los residentes de un lugar que unen esfuerzos y recursos para procurar un desarrollo integral, sostenible y sustentable con fundamento en el ejercicio de la democracia participativa.
Toda persona mayor de 14 años se puede afiliar a una Junta de Acción Comunal, pero debe residir dentro del territorio donde se encuentra lajunta, ya sea como arrendatarios o propietarios en calidad de residente o personas que desarrollen una actividad económica de manera permanente,  o en calidad de propietario de un establecimiento de comercio. Todo lo anterior se encuentra estipulado en la Ley 743/02 ésta ley desarrolla todo lo referente a los organismos de acción comunal.
FUNCIONES DE LOS DIGNATARIOS
PRESIDENTE 

Representantelegal de la junta y Delegado por derecho propio ante la Asociación 

Convocar a asamblea de afiliados y reuniones de directiva. Suscribir junto con el Tesorero los cheques y órdenes de pago, previamente aprobados por la directiva. 

Suscribir contratos con entidades públicas y privadas 

Perfil: Capacidad de gestión, Iniciativa, responsabilidad y compromiso. Conocer la legislación comunal.Reconocer y valorar los miembros y las necesidades de la comunidad 

VICEPRESIDENTE 

Reemplaza temporalmente o de manera definitiva al presidente. Coordina las actividades de las comisiones de trabajo. Por derecho propio es integrante de la comisión empresarial. 

Perfil: Capacidad para coordinar equipos de trabajo y trabajar en equipo. Compromiso y responsabilidad, Buenas relacionesinterpersonales 

TESORERO

Depositario y responsable del patrimonio de la Junta de Acción Comunal 

Manejar de la tesorería y libros contables 

Recaudar los aportes de la Junta de Acción Comunal 

Rendir a la directiva y a la asamblea de afiliados informe del movimiento de tesorería

Perfil: Capacidad de organización, Honradez y responsabilidad. Trabajo en equipo y Compromiso Conocer lalegislación comunal y tener algunas nociones contables 

SECRETARIO 

Tener bajo su cuidado y diligenciar libros de afiliados y de actas. Registrar la afiliación de los socios de la Junta de Acción Comunal. Responde por el archivo y los documentos de la organización. Llevar el control de los afiliados sancionados. Realizar la actualización del libro de afiliados. 

Perfil: Capacidad deorganización y responsabilidad. Propositivo y con buenas relaciones interpersonales, Reconocer y valorar las necesidades de la comunidad 

FISCAL 

Velar porque tanto dignatarios como afiliados cumplan con sus deberes, Rendir informe a la Asamblea y a la directiva sobre el manejo e inversión de los bienes de la Junta y denunciar ante la Comisión de Convivencia y Conciliación ante las autoridades...