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Páginas: 2 (405 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2013

El trabajo es una actividad fundamental en la vida de las personas, estrechamente relacionada con su dignidad y su autoestima. Y es también un componente importante en la construcción de suidentidad. Además, constituye uno de los más potentes factores de cohesión social. Muchas generaciones se criaron confiando en que el trabajo, su actividad principal, era algo natural y permanente en susvidas y se identificaban como trabajadores. Por esto, para una persona, la pérdida de su fuente laboral es un fuerte golpe a su identidad, una identidad que lo hacía ser parte del barrio, la sociedad ydel mundo.

CAUSAS :
La causa principal del alto nivel de desempleo es el progreso tecnológico. No me malinterpretes; el progreso es algo positivo y hace que la vida sea más llevadera. Pero si cadaaño producimos la misma cantidad de bienes con menos personas -- en muy pocos años muchísimo menos horas de trabajo serán necesarias para producir todos los bienes que se podrían necesitar. Latendencia histórica ha sido la de utilizar cada vez menos horas de trabajo por semana. Si no continuamos con esta tendencia, la oferta de horas de trabajo es mayor que la demanda.
CONSECUENCIAS:
.Consecuencia Económica.- cuando la economía no genera suficientes empleos para contratar trabajadores, debido a que se producen menos bienes y servicios, esa mano de obra se pierde para siempre.Consecuencia Social.- el costo económico del desempleo es alto, pero el social es enorme. Ninguna cifra monetaria refleja satisfactoriamente la carga humana y psicológica de los largos periodos depersistente desempleo involuntario.


TIPOS DE DESEMPLEOS.
Desempleo Cíclico.-
Cuando el empleo se genera solo por un ciclo.
Desempleo Estructural.-
Grupo de personas desempleadas por falta depreparación académica y de destrezas, ya sea, por falta de capacitación en el manejo de herramienta de trabajo.
Desempleo Friccional.-.
El movimiento de los individuos, ya sea, por búsqueda de...
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