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ANEXO I
CUESTIONARIO DE MOTIVACIÓN LABORAL

I. DATOS GENERALES
EDAD:
SEXO:
TIEMPO DE TRABAJO EN LA INSTITUCIÓN……………………….
CONDICIÓN DE TRABAJO: Nombrado ( ) Contratado ( )

II. INFORMACIÓNESPECÍFICA
1. ¿Ha recibido Ud. incentivos y/o reconocimientos (resolución, carta de felicitación, o beca de capacitación), durante los dos últimos años que viene laborando en la Universidad.
b.Más de uno ( )
c. Uno ( )
d. Ninguno ( )
2. ¿La remuneración que percibe Ud. responde al trabajo realizado?
a. Siempre ( )
b. A veces ( )
c. Nunca ( )
3. ¿De qué manera lascondiciones del ambiente físico de su trabajo influyen en la forma que desempeña su trabajo?
a. Me ayuda mucho ( )
b. Me ayuda poco ( )
c. Ni una cosa ni otra ( )
4. ¿Considera Ud. que ladisposición de equipos y recursos materiales que emplea su institución para la atención es apropiada?
a. Siempre ( )
b. A veces ( )
c. Nunca ( )
5. ¿Cómo considera la relación entreUd. y su Jefe inmediato?
a. Buena ( )
b. Regular ( )
c. Mala ( )
6. ¿Cómo considera la relación entre Ud. y sus compañeros de trabajo?
a. Buena ( )
b. Regular( )
c. Mala ( )
7. ¿Considera Ud. que la capacitación recibida por su institución para el desempeño de sus funciones ha sido?
a. Buena ( )
b. Regular ( )
c. Mala ()
8. ¿Cuántas capacitaciones ha percibido en los dos últimos años?
a. Más de 4 ( )
b. De 2 a 4 ( )
c. De 0 a 1 ( )
9. ¿Actualmente cómo considera Ud. su desempeño laboral?
a. Bueno( )
b. Regular ( )
c. Malo ( )
10. ¿En su situación personal, que tendría que mejorarse en la organización?
a. Remuneración ( )
b. Reconocimientos ( )c. Relaciones interpersonales ( )
d. Ambiente físico/disposición de recursos ( )
e. Capacitación ( )
11. ¿Cómo considera Ud. su nivel de productividad?
a. Aceptable ( )
b....