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CONTRATO INDIVIDUAL DE CAPACITACION INICIAL

Contrato individual de trabajo de capacitación inicial que celebran por una parte la persona moral ___________________________, a quien en lo sucesivo se le denominara “EL PATRON”, y por otra parte el ___________________________________, por su propio derecho y a quien en lo sucesivo se denominará “EL TRABAJADOR”, mismo que se celebra con fundamentoen lo dispuesto por los artículos 24 y 25 de la Ley Federal del Trabajo vigente se celebra el presente contrato de acuerdo con los siguientes:

A N T E C E D E N T E S:

PRIMERO.- Declara “EL PATRÓN”, ser responsable de la fuente de trabajo denominada _____________________________, ubicado en _________________________ No. ___, de la ciudad de __________, _____________.SEGUNDO.- Declara “EL TRABAJADOR”, ser de nacionalidad ___________, de ____ años de edad, de sexo ___________, estado civil _________, su Clave única de Registro de Población ___________________________, Registro Federal de Contribuyentes ___________________ con domicilio particular en Calle __________________________ No. _____, colonia _______________, de _____________, _______________, y que tiene losconocimientos necesarios para __________________ desempeñar la actividad para lo que es contratado.

TERCERO.- Manifiesta “EL TRABAJADOR”, estar enterada de que “EL PATRÓN”, necesita sus servicios por tiempo indeterminado a partir del día _________________________, para todos los efectos legales correspondientes.

Por lo que ambas partes están de acuerdo en someter el presente contrato altenor de las siguientes:

C L A Ú S U L A S:

PRIMERA.- “EL PATRÓN” contrata a “EL TRABAJADOR”, por capacitación inicial, para prestar sus servicios y labores como ____________________.

Este contrato será por tres meses, del al y para su modificación, rescisión o terminación, las partes podrán ponerse de acuerdo o ensu defecto, se sujetarán a las disposiciones de los artículos, 39 “B”, 47, 53 y 57 de la Ley Federal del Trabajo.

Si durante los tres meses contados a partir de la fecha a que se refiere el párrafo anterior, “EL TRABAJADOR” no acredita la competencia suficiente para el desempeño del trabajo que se le encomienda, o sus servicios no son satisfactorios para “EL PATRÓN”, a juicio de éste último,se Dara por terminada la relación de trabajo sin responsabilidad para el “EL PATRÓN” de acuerdo con lo establecido en el Artículo 39 “B” párrafo primero de la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDA.- El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo.

TERCERA.- “EL TRABAJADOR” se compromete a prestar susservicios personales y subordinados bajo la dirección y dependencia de “EL PATRÓN”, haciendo las funciones propias __________________. Y demás inherentes al cargo, con esmero y dedicación, en el domicilio de “EL PATRÓN”, o en cualquier otro lugar que éste le asigne, teniendo “EL TRABAJADOR“, estrictamente prohibido subcontratar trabajadores, sin autorización expresa y por escrito de “EL PATRÓN”.CUARTA.- “EL PATRÓN y “EL TRABAJADOR” Convienen en que la jornada de trabajo será ___________________________ conforme lo disponen los artículos 59, 60 y 63 de la Ley Federal del Trabajo, por lo tanto “EL TRABAJADOR” tiene prohibido laborar tiempo extraordinario, y no pondrá laborar jornada de trabajo extraordinaria alguna sino es mediante autorización expresa que por escrito y firmado por el “ELPATRÓN” y sin este requisito no le será reconocido ningún trabajo extraordinario y en consecuencia “EL PATRÓN” no tendrá obligación de pagar cantidad alguna por concepto de horas extras.

QUINTA.- Convienen las partes en que el salario diario que percibirá “EL TRABAJADOR”, por sus servicios prestados será la cantidad de ______, el cual le será cubierto semanalmente, ello conforme a lo dispuesto...