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2. ÁREAS DE EJECUCIÓN

- Objetivos
Recuperar antiguos intereses
Eliminar la pasividad
Estimular la motivación para la acción
Capacitar para la discriminación de intereses
Disfrutar deun tiempo libre activo y placentero
Desvincular los hábitos de ocio a comportamientos desajustados
Recuperar el rol de aficionado
Aumentar las limitadas habilidades sociales para la interacciónPotenciar el manejo de los recursos del tiempo libre.
Estimular la autoestima

- Metodología
Actividad grupal
Frecuencia diaria 
Duración según actividad a desarrollar
Grupos abiertos, activos yheterogéneos
Actividades: deportes, excursiones, campamentos, vacaciones, juegos (cartas, dominó, etc), teatro, fiestas, películas, etc.

Taller de Orientación y Rehabilitación laboral
Elobjetivo final del tratamiento es la integración laboral, que a su vez aporta al individuo la integración social y el desarrollo personal.
La integración laboral es un proceso que lleva a cabo un equipomultiprofesional, que tiene como objetivo encontrar un puesto de trabajo que se adapte a las necesidades, habilidades y gustos del individuo con el fin de lograr la máxima rentabilidad del trabajador.Este proceso debe contar con la evaluación del paciente, el análisis del mercado, la orientación sociolaboral, estudios de posibles puestos de trabajo, el análisis del puesto del trabajo, análisis deltrabajo y profesiograma, la formación específica, ayudas técnicas y ergonomía y actividades para facilitar la integración. 
Para la orientación laboral podemos realizar distintos test y escalas quevaloran las distintas habilidades del paciente, por ejemplo las pruebas para evaluar las aptitudes mentales, test de Talento mecánico, pruebas psicomotoras, pruebas visuales, y pruebas de aptitudesespeciales y por último para determinar las preferencias vocacionales realizaremos el KUDER-C. 
Para la elección del puesto laboral hay que tener en cuenta los siguientes aspectos. En las habilidades...