kjdks

Páginas: 11 (2576 palabras) Publicado: 10 de agosto de 2014
Resumen de la película
En la película tiempos modernos de charles Chaplin, se puede notar que en la empresa el jefe prácticamente no hace nada más que dar órdenes y queriendo que el trabajo se realice más rápido, por parte del empleado este tiene distractores que afectan sus actividades además de que son apresurados para realizarlo más rápido, sin darles descanso más que para comer. Ademásbuscan quitarles ese corto tiempo, poniendo en práctica una maquina que da de comer, sin que esta funcione bien.
El exceso de trabajo que tiene el empleado, crea un estrés en el que influye en su estado de ánimo, afectando su conducta en la empresa llegando a perder su trabajo, debido a este comportamiento a causa de la sobrexplotación.

Resumen de la película
En la película tiempos modernos decharles Chaplin, se puede notar que en la empresa el jefe prácticamente no hace nada más que dar órdenes y queriendo que el trabajo se realice más rápido, por parte del empleado este tiene distractores que afectan sus actividades además de que son apresurados para realizarlo más rápido, sin darles descanso más que para comer. Además buscan quitarles ese corto tiempo, poniendo en práctica unamaquina que da de comer, sin que esta funcione bien.
El exceso de trabajo que tiene el empleado, crea un estrés en el que influye en su estado de ánimo, afectando su conducta en la empresa llegando a perder su trabajo, debido a este comportamiento a causa de la sobrexplotación.
Los derechos de los trabajadores eran nulos o ignorados y al expresar su descontento eran castigados; en cierta forma sesentían mejor en la cárcel que en sus empleos.
Al no haber buenos empleos, las personas buscan obtener alimentos de otra forma, como robar, creando un desorden en la sociedad y todo por la falta de un buen empleo.


Resumen de la película
En la película tiempos modernos de charles Chaplin, se puede notar que en la empresa el jefe prácticamente no hace nada más que dar órdenes y queriendo que eltrabajo se realice más rápido, por parte del empleado este tiene distractores que afectan sus actividades además de que son apresurados para realizarlo más rápido, sin darles descanso más que para comer. Además buscan quitarles ese corto tiempo, poniendo en práctica una maquina que da de comer, sin que esta funcione bien.
El exceso de trabajo que tiene el empleado, crea un estrés en el queinfluye en su estado de ánimo, afectando su conducta en la empresa llegando a perder su trabajo, debido a este comportamiento a causa de la sobrexplotación.
Los derechos de los trabajadores eran nulos o ignorados y al expresar su descontento eran castigados; en cierta forma se sentían mejor en la cárcel que en sus empleos.
Al no haber buenos empleos, las personas buscan obtener alimentos de otraforma, como robar, creando un desorden en la sociedad y todo por la falta de un buen empleo.

Resumen de la película
En la película tiempos modernos de charles Chaplin, se puede notar que en la empresa el jefe prácticamente no hace nada más que dar órdenes y queriendo que el trabajo se realice más rápido, por parte del empleado este tiene distractores que afectan sus actividades además de queson apresurados para realizarlo más rápido, sin darles descanso más que para comer. Además buscan quitarles ese corto tiempo, poniendo en práctica una maquina que da de comer, sin que esta funcione bien.
El exceso de trabajo que tiene el empleado, crea un estrés en el que influye en su estado de ánimo, afectando su conducta en la empresa llegando a perder su trabajo, debido a este comportamiento acausa de la sobrexplotación.
Los derechos de los trabajadores eran nulos o ignorados y al expresar su descontento eran castigados; en cierta forma se sentían mejor en la cárcel que en sus empleos.
Al no haber buenos empleos, las personas buscan obtener alimentos de otra forma, como robar, creando un desorden en la sociedad y todo por la falta de un buen empleo.

Resumen de la película
En...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS