kmkmk

Sergio Montiel, gerente de Relaciones y Comunicaciones de SanCor Cooperativas Unidas LTDACon distintos productos, que llegan a las góndolas de los supermercados, la compañía fundada hace 75 añosinvestiga hoy en desarrollo de alimentos de alta calidad. Parte de su éxito actual se basa en el acuerdo que logró con Venezuela, otra en la innovación. Pocas empresas nacionales están tan identificadascon el desarrollo del país. Resisten a las crisis y, con esfuerzo, mantienen su rumbo hasta encontrar vientos favorables que las ubiquen nuevamente en su lugar. La historia de SanCor entra en esacategoría. Como una de las grandes cooperativas argentinas, compite a nivel local y mundial, cuenta con 1.236 socios, tiene 4.700 empleados, su factruación supera la marca de los u$s 1.000 millones de yestá a punto de cumplir 75 años. Más allá de los avances y retrocesos, de los cambios en los procesos operativos, tecnológicos y de personal -aunque muchos de los que hoy trabajan son hijos, nietos yhasta bisnietos de empleados anteriores-, Sergio Montiel, gerente de Relaciones y Comunicaciones de SanCor Cooperativas Unidas LTDA, aseguró en la jornada de Historias de Empresas que los valores siguensiendo los mismos. “Somos una empresa absolutamente argentina, con una vocación muy grande cooperar. Es una cuestión de absoluta identidad”, expresó. SanCor da señales de haber aprendido “a vivir deforma cooperativa”. Para lograrlo, Montiel dio algunas claves: gran capacidad de escucha y entender las necesidades del otro, traduciéndolas en beneficios concretos. “Ser una empresa argentina no dejade tener dificultades, que se solucionan con vocación interna, siendo permeables y viendo qué es lo que pasa más allá de la propia empresa y del país. También hay que tratar de detectar lasoportunidades”, dijo el directivo, y agregó que la mejor forma de suplir los inconvenientes es a través de alianzas. En la compañía, los que proveen la leche son los dueños de la empresa. Es obligatorio ser...