La Ética Del Trabajo y Los Nuevos Pobres

La ética del trabajo y los nuevos pobres

Mientras los empresarios deseosos de producir aumentaban también aumentaban los que no querían trabajar o someterse a las condiciones impuestas entonces aparecía la ética para tratar de conciliar a estos dos bandos ya que podría hacer crecer la riqueza de alguna nación y sacar de la pobreza a los individuos. La ética del trabajo no se hizoaccidentalmente puesto que los creadores de la misma sabían que era la única fuente de riqueza.

La ética saca a flote a los programas de asistencia para la reinserción de nuevos trabajos, y como tuvo dudosos resultados ya que no lograron bajar los índice de personas dependientes de los programas sociales ni devolverles su autosuficiencia

Al igual el apoyo a los pobres no detiene por ningún motivo laproductividad, ya que las corporaciones no necesitan más trabajadores, entonces vemos que según el informe sobre el desarrollo humano de las naciones unidas 1300 MILLONES DE PERSONAS VIVEN CON UN DÓLAR DIARIO, al ver esto cerca de 100 millones de personas de occidente no va a salir de esa pobreza.

Las corporaciones no necesitan trabajadores porque han sido desplazados por las maquinas todo estopara generar más ganancias a las grandes corporaciones como el ejemplo de AT&T que aumento generosamente el valor sus acciones el día en que decidió recortar 40.000 puestos de trabajo.

Solamente por tener una buena “salud económica” se hacen recorte de personal y vemos como en Europa se redujo notablemente la fuerza de trabajo en la industria como en Gran Bretaña en un 17.9%, Alemania en un17.6% y en un 13.4 en Francia, y vemos que tanto los finlandeses, franceses, suecos, Alemanes y españoles creen que el mayor problema de sus países es el desempleo.

Anteriormente se consideraba al trabajo como uno de los mayores deberes y era el escape seguro de la pobreza, las industrias creían que con más mano de obra habría mucha más producción y ahora con las industrias racionalizadas,reducidas y recicladas se ve que si hay más obreros habrá menos productividad y por ende menos ganancias.

Como lo decía Adam Smith, David Ricardo y Karl Marx que el exceso de personal es visto como una maldición y para tener más ganancia hay que recortar en gran medida al personal.

Lo que se quieren con el nuevo discurso de la ética del trabajo es separar a los pobres que merecen atención de losque no la merecen y así acercar a la sociedad a ver a los pobres no con desprecio si no reconciliándolos a la sociedad y tratar de aceptarlos y vivir con calma ante la miseria.

El descubrimiento de la “clase marginada”

La “clase obrera” es la que es útil para la sociedad pues desempeña papeles importantes para la sociedad y por ser útil para la misma pues espera retribución alguita.

La“clase baja” es aquella que está en un nivel más bajo pero que todavía tienen la oportunidad de salir adelante y abandonar su inferioridad.

En cambio la “clase marginada” o “subclase” es aquella que no tiene opción alguna porque la sociedad dejo de incluirlos, están por fuera de toda jerarquía y no son útiles para nada.

Según Herbert J. Gans, se denomina gente pobre a aquellas personas queabandonaron la escuela y no trabajan, si son mujeres las que tienen hijos sin un hogar establecido, y dentro de la clase marginal están los que no tienen casa, los mendigos, los adictos al alcohol y a las drogas y los criminales, como este término es flexible también e incluyen a los pobre que viven en lugares dados por el estado o a los inmigrantes ilegales y miembros de pandilla juveniles.

Si estan diverso este grupo ¿porque se ponen en un mismo sitio? La razón es que todo el mundo los odia y no encuentra razón para que existan. Y creen que si no existieran serian mejores y vivirían mejor, ya que generan violencia como robos, asesinatos y como si fuera poco el paisaje de miseria da vergüenza y molesta, y esta clase marginal se destaca por ser temidas. Es donde aparece el término...