La Base Legal

“Yo sigo la carrera gloriosa de las armas solo por obtener la gloria que ellas dan; por liberar a mi patria, y por merecer las bendiciones de los pueblos.”
Simón Bolívar “EL LIBERTADOR”

Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana
CAPITULO II
De los Grados, Jerarquías y Reglas de Subordinación
Sección Segunda
De los Grados de los Oficiales y Jerarquía de la Tropa ProfesionalJerarquía de la Tropa Profesional
Artículo 63. La jerarquía militar de la Tropa Profesional en la Fuerza Armada Nacional Bolivariana, es la siguiente:
Sargento Supervisor
Sargento Ayudante
Sargento Mayor de Primera
Sargento Mayor de Segunda
Sargento Mayor de Tercera
Sargento Primero
Sargento Segundo
CAPITULO V
Carrera del Personal Militar
Sección Primera
DisposicionesGenerales Patrón de Carrera
Artículo 82. El militar a lo largo de su carrera, una vez egresado de los institutos de formación y capacitación militar, se regirá por el Patrón de Carrera Militar conforme al perfil profesional y especialidades de su Componente, a los fines de garantizar su empleo, ascenso y mejoramiento profesional en la Fuerza Armada Nacional Bolivariana.
Regulación del Patrónde Carrera
Artículo 83. Los Comandos de Componentes Militares, elaborarán el Patrón de Carrera Militar correspondiente a cada grado y jerarquía, el cual deberá considerar, tanto los aspectos específicos de cada uno de ellos, como los contemplados en el presente Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica.
Historial Personal
Artículo 84. Todo militar profesional tendrá un HistorialPersonal contentivo de la documentación relacionada con la carrera, concerniente a la persona a quien se refiere y que permitirá un conocimiento cabal del mismo, así como de su evaluación integral y continua. Éste Historial permanecerá en la Junta Permanente de Evaluación del Componente Militar.
Conformación del Historial Personal
Artículo 85. La documentación que contendrá el historial, seformará con las hojas de calificación de servicio; con los informes rendidos en el proceso de calificación para ascensos y condecoraciones; con los documentos de filiación e identificación propios del grupo familiar; con las certificaciones del estado de salud; con los documentos oficiales atinentes a la carrera militar y con los demás documentos emitidos por superiores, entes, órganos o dependencias,que debidamente procesados puedan ofrecer elementos de juicio para la evaluación integral del militar.
Acceso al Historial Personal
Artículo 86. El historial personal será de manejo confidencial, al cual solo tiene acceso el militar a quien se refiere y las autoridades competentes, en la forma y condiciones que establece el Reglamento respectivo.
Sección Segunda
De los Ascensos
AscensoArtículo 87. El ascenso es la promoción de grado o jerarquía que se obtiene como resultado de un proceso transparente y objetivo de la evaluación integral continua y permanente de los méritos acumulados, que en igualdad de condiciones le permite al militar ocupar un puesto de precedencia en el escalafón, y tiene como finalidad fortalecer el espíritu militar, dar cumplimiento al principio dejerarquización en la Fuerza Armada Nacional Bolivariana y cubrir las plazas vacantes que se generen. Los ascensos se efectuaran de conformidad con el régimen establecido en el reglamento respectivo.
Tiempo Mínimo de Ascenso
Artículo 91. El tiempo de servicio mínimo de permanencia en cada grado o jerarquía será el siguiente:

OFICIALES AÑOS
Subteniente o Alférez de Navío 3
Tenienteo Teniente de Fragata 5
Capitán o Teniente de Navío 5
Mayor o Capitán de Corbeta 5
Teniente Coronel o Capitán de Fragata 5
Coronel o Capitán de Navío 5
General de Brigada o Contralmirante 3
General de División o Vicealmirante 3
Mayor General o Almirante -
General en Jefe o Almirante en Jefe -
TROPA PROFESIONAL AÑOS
Sargento Segundo...