la idefencion


UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
MAESTRIA EN ADMINISTACIÓN DEL TRABAJO Y
RELACIONES LABORALES
ASINAGTURA MERCADOS LABORALES






LA RELACION DE TRABAJO Y SU EFECTO EN LA ESTABILIDAD LABORAL, EN LOS BINGOS EN EL ESTADO CARABOBO.







Profesora: LANN YING HUNG
Alumno: Abog. CASTOR LOPEZ
C.I.:7.969.895


INTRODUCCION

Laproblemática que genera el presente estudio refiere a que en virtud de los cierres de los establecimiento de casino y bingo, que funcionaban en Venezuela, por parte de las autoridades del Estado venezolano, motivado esto a que presuntamente los dueños o propietarios, habían incurrido en ilícitos aduaneros, dejando sin estabilidad laboral a una gran cantidad de trabajadores tanto directo como indirecto deallí la repercusión social, teniendo como Objetivo General : Indagar dentro del marco procesal sobre la existencia de la indefensión de los trabajadores de los bingos del estado Carabobo, en cuanto a su estabilidad laboral. Se justifica el estudio planteado, pues es un tema delicado al momento de referirse a la relación de trabajo. la presente investigación se encuentra en un nivel descriptivo ymodalidad Jurídica descriptiva, la técnica que se utilizo para el análisis de la información fue cualitativo, concluyendo que al cerrar los Bingos como empresas patronales de un sin fin de trabajadores se estaría hablando de una violación al Artículo 93 de la Constitución, pues estos despidos fueron contrarios a la Carta Magna y por ende son Nulos, donde para el investigador la situaciónen cuanto a la relación laboral de los trabajadores y trabajadoras de los Bingos y sus patronos hoy por hoy se encuentra existente. Asimismo, se concluyo que la vía judicial con carácter constitucional sería el procedimiento más idóneo que deben activar los trabajadores y trabajadoras de los Bingos de forma organizada y como colectivo, pues se les está violando una serie de derechos al cerrarsus centros de trabajo, ya que las demandas son la materialización del derecho constitucional de acudir a la administración de justicia para solucionar un conflicto entre particulares o entre un particular y el Estado.




Es de referir previamente que el Derecho es fundamental para la sociedad, por ello se debe citar a Jansen Víctor, (2008), donde dice “la presencia del Derecho en elseno de la sociedad tiene su justificación en el papel que él desempeña como factor equilibrarte de las relaciones humanas para evitar los excesos en lo que respecta a los derechos y deberes que le corresponden a cada individuo”, esto quiere decir que parta prevalecer en una sociedad armónica es necesario el Derecho, pues al parecer del autor del presente ensayo refiere a que son las reglas deljuego, tomando en cuenta que cada individuo juega en su propia vida.
En virtud de los acontecimientos ocurrido en los meses de febrero y abril del año 2012, referido a los cierres de los bingos, por parte de Estado por incumplimiento de las normativas legales vigentes, en el estado Carabobo, dando esto como resultado que los patronos o representantes de los bingos, no asumieran laresponsabilidad laboral de darle una protección a la relación de trabajo a sus trabajadores, por lo menos hasta solventar el cierre, si no que les indicaron que esto era una responsabilidad del Estado en absolver y garantizarle la estabilidad laboral, ya que fue este por medio de un acto administrativo que estaba efectuando el cierre de los bingos, quedando los trabajadores en un estado de indefensión encuanto a la protección de sus derechos constitucionales como lo es el derecho al trabajo y a la relación laboral.
Asimismo, se hace indispensable tomar en cuenta que la carta magna, es decir la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, establece y protege el derecho al trabajo, a la estabilidad laboral, a un salario justo, a un debido proceso, a una tutela judicial efectiva, como...