La Iglesia

TODA IGLESIA DEBE MANEJAR PROPÓSITOS PARA UN CRECIMIENTO TOTAL Y COMPLETO
Explicación de los cinco propósitos de la iglesia:
Propósito Tarea Hechos 2:42-47 Objetivo Blanco Componente de la vida Necesidad básica La iglesia provee Beneficio emocional
Alcance Evangelizar “… añadía cada día a la iglesia los que habían de ser salvos.” Misión Comunidad Mi testimonio Propósito por el cual vivir Elobjetivo por el cual vivir Significado
Adoración Exaltar “…partiendo el pan en las casas … alabando a Dios” Alabanza Multitud Mi adoración Poder para vivir Una fuerza por la cual vivir Estimulo
Compañerismo Alentar “y perseveraban … en la comunión unos con otros … todos los que habían creído estaban juntos… partiendo el pan en las casas” Membresía Congregación Mis relaciones El pueblo con elcual vivir Una familia por la cual vivir Apoyo
Discipulado Edificar “y perseveraban en la doctrina de los apóstoles.” Madurez Comprometidos Mi caminar Principios por las cuales vivir Un cimiento Estabilidad
Servicio Equipar “… y lo repartían a todos según la necesidad de cada uno.” Ministro Núcleo Mi obra Una profesión para ejercer Una función por la cual vivir Expresión




La iglesia es“pueblo que pertenece a Dios”, teniendo en cuenta lo que menciona 1 Pedro 2:9… “destinado a proclamar las grandezas de aquel que os llamo”.
La iglesia es la acción de Dios… No podemos abordar el qué y el cómo de la misión de la iglesia si no captamos su lugar esencial en la historia de la salvación. Por tal motivo es importante y necesario implementar acerca del testimonio del evangelio
Esnecesario actuar sobre lo que decimos o hablamos, y no simplemente quedarnos hablando sobre las cosas, porque no nos conducirá a nada bueno, teniendo este principio presente podremos estar dispuestos a seguir lo que nos trazamos como meta y estaremos dispuestos a terminar lo que empezamos en la comisión que se nos encomendó.
Dios usa a las personas que quieren llevar fruto para Él.

Dirigir yadministrar el crecimiento de la iglesia:
1. Definir la misión
2. Describir la gente
3. Describir la fuerza para el evangelismo
4. Examinar los medios y los métodos
5. Definir un enfoque
6. Ver con antelacionlos resultados
7. Decidir nuestro papel
8. Hacer planes
9. Conseguir recursos
10. Actuar
11. Evaluar
Y tres aspectos dentro de todo este entorno:
a. Decidir
b. Poner por obra
c.Evaluar y juzgar.
Es importante tomar esto en cuenta para un buen desarrollo de un plan estratégico, ya sea en una campaña, cambio de directivas, al iniciar un Grupo Pequeño o empezar el ministerio en un nuevo lugar. Todo esto llevara un anticipo a un crecimiento en la iglesia con estrategias planteadas a través de una organización.

PUNTO DE VISTA BIBLICO META = DISCIPULOS RESPONSABLESYendo bautizado Enseñando
PUNTO DE VISTA SOCIOLOGICO META = HIJOS RESPONSABLES
Noviazgo – compromiso –casamiento –embarazo –parto –nacimiento del bebe
regreso del hospital la casa—ajustes—adiestramiento—noviazgo

PUNTO DE VISTA ECLESIASTICO META = MIEMBROS RESPONSABLES
Contacto inicial—aceptación delaiglesia—entendiendo las implicaciones—reconocimiento del problema personal—decisión de actuar—nacimiento del nuevo cristiano—aceptado a la membresía—incorporado a la vida de la iglesia—crecimiento conceptual—descubrimiento de los dones espirituales—adiestramiento de liderazgo—encontrando un lugar de ministerio—haciendo contactos iniciales.

PUNTO DE VISTO DE CONDUCTA OBJETIVA META = COMPROMISOSRESPONSABLES DE LOS DISCIPULOS

Compromisos con Cristo compromisos con el cuerpo de Cristo Compromiso con la
Obra de Cristo.

Esta vista nos ayuda a poder comprender la importancia de cómo podemos llevar un mayor ciclo, dando la...