La incorporación del salvataje cooperativo al régimen Vitolo

La incorporación del salvataje cooperativo al régimen concursal
Vítolo, Daniel Roque
Voces
CRAMDOWN ~ LEY DE CONCURSOS Y QUIEBRAS ~ PROCEDIMIENTO CONCURSAL ~ COOPERATIVA ~ COOPERATIVA DE TRABAJO ~ CONCURSO PREVENTIVO ~ CREDITO LABORAL ~ HOMOLOGACION ~ BANCO DE LA NACION ARGENTINA ~ ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS ~ INTERPRETACION DE LA LEY ~ ACUERDO PREVENTIVO ~ PROPUESTA DEACUERDO ~ SINDICO ~ ACREEDOR DEL CONCURSO ~ RESPONSABILIDAD DEL SINDICO ~ FACULTADES DEL SINDICO ~ OBLIGACIONES DEL SINDICO ~ COMITE DE ACREEDORES ~ PRONTO PAGO ~ INTERESES ~ PRIVILEGIOS ~ DERECHO DE INFORMACION ~ CONTINUIDAD DEL CONTRATO DE TRABAJO ~ CONTINUACION DE LA EMPRESA ~ PROCEDIMIENTO PREVENTIVO DE CRISIS ~ SOCIO FUNDADOR ~ SOCIEDAD EN FORMACION ~ SOCIO DE COOPERATIVA ~ SOCIO DE COOPERATIVADE TRABAJO ~ ASOCIADO ~ INDEMNIZACION ~ INDEMNIZACION POR DESPIDO ~ VERIFICACION DEL CREDITO ~ ACCIONISTA ~ ACCION SOCIETARIA ~ CAPITAL SOCIAL ~ EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO ~ RESOLUCION DEL CONTRATO ~ CONTRATO DE TRABAJO
Título: La incorporación del salvataje cooperativo al régimen concursal
Autor: Vítolo, Daniel Roque
Publicado en: LA LEY 11/07/2011, 1
Sumario: I. Consideracionesprevias.- II. El texto del nuevo art. 48 bis.- III. ¿Hay una cooperativa de trabajo "de la misma empresa"?.- IV. ¿Dos categorías de trabajadores en el concurso preventivo?.- V. ¿Quiénes son los trabajadores inscriptos?.- VI. ¿A qué efectos es el cálculo de estos valores indemnizatorios de los "inscriptos" —o en forma más precisa y adecuada de los "asociados denunciados"—?.- VII. ¿Una cooperativa detrabajo que no es adjudicataria de la empresa en el salvataje?.- VIII. ¿Cuándo homologa el juez el acuerdo? Cooperativa en formación vs. cooperativa inscripta.- IX. La cooperativa en el peor de los escenarios concursales.- X. El Banco de la Nación Argentina.- XI. La AFIP.- XII. Los beneficios de los denominados "trabajadores inscriptos".- XIII. El destino final del crédito simulado de los trabajadoresen actividad.- XIV. Corolario.

“La ley 26.684, que reforma la ley 24.522, es algo más que la mera incorporación de mecanismos que permitan a los trabajadores agrupados en cooperativas de trabajo el rescate de empresas en crisis; la nueva norma legal innova fuertemente en todo el sistema concursal.”

I. Consideraciones previas
El pasado 29 de junio el Poder Ejecutivo promulgó —por decreto874/2011— la ley 26.684 (La Ley Online), modificatoria de la Ley de Concursos y Quiebras 24.522, incorporando a la misma un conjunto de reformas sustanciales no sólo al procedimiento concursal en sí, sino también en materia de derecho de fondo, alterando —de un modo significativo— el contenido y los alcances de dos derechos consagrados como garantías constitucionales como son los derechos depropiedad y de debido proceso. (1)
Más allá de la opinión personal que cada uno pudiera tener respecto de la filosofía política que impregna esta reforma legislativa, no puede dejar de reconocerse —en forma objetiva— que ésta, en su conjunto, presenta una serie de defectos, tanto de redacción como sistemáticos, de una inconsistencia tal que el propio Poder Legislativo el mismo día que dio sanción ala normativa por la aprobación que diera al proyecto remitido por la Honorable Cámara de Diputados, a través del Honorable Senado de la Nación, en forma simultánea, aprobó un proyecto de ley "correctiva" que —a su vez— remitió a la Cámara baja para su consideración.
Lo curioso es que dicho proyecto de ley "correctiva" no se limitó a corregir meros errores formales o defectos de redacción ocontradicciones menores, sino que dicho proyecto importa —en realidad— una nueva modificación sustancial de la norma recientemente sancionada.
El mismo día 29 de junio la Señora Presidente de la Nación, en un acto oficial, anunció la promulgación de la nueva ley 26.684 y otorgó un premio a uno de sus redactores (2) —el Presidente del Movimiento de Fábricas Recuperadas por los Trabajadores— en...