La Industria Del Seguro Y El Atentado Del 11 De Septiembre De 2001

ACTA COLSAI LTDA
Fecha: N. 01

Coordinador de ventas: Anotador: Laura VargasMARTHA LOPEZ





* INTEGRANTES | Asistió | |
| SI | NO | |
1 | | X | | |
2 | | X | | |3 | | X | | |
4 | | | | |
5 | | | | |
6 | | | | |
7 | | | | |
8 | * | | | |
9 | | | | |
10 | | | | |


1. Canalizar solicitudes, comentarios ysugerencias
2. Acompañamientos
3. Entrega de informes
4. Presentación personal
5. Organización y aseo en la oficina
6. Caracterización como lider
7. Respeto en las áreas detrabajo
8. Reuniones
9. Comisiones

DESARROLLO

1. CANALIZAR SOLICITUDES, COMENTARIOS Y SUGERENCIAS

Se debe tener en cuenta que cualquier inquietud,sugerencia o solicitud se deberealizar únicamente a través del coordinador de ventas HERIBERTO ROA, quien transmitirá la información de los asesores en el comité comercial.

2. ACOMPAÑAMIENTOS

El coordinador de ventas deberealizar un acompañamiento a la semana con cada asesor , para supervisar y valorar la calidad y la aplicación de la venta consultiva en cada visita a los prospectos.

3. ENTREGA DE INFORMES

Losinformes que se deben presentar por la coordinación de ventas son:

. Informe de asistencia diaria
. Informe de producción semanal
. Informe de acompañamientos y planes de acciónsemanal

Estos informes deben entregarse en el comité de ventas que se realizará todos los lunes a las 9:30 am.

4. PRESENTACION PERSONAL

La presentación personal debe exigirse a los asesorestodo el tiempo para mantener la buena imagen de DIMARL TDA.

5. ORGANIZACIÓN Y ASEO EN LA OFICINA

Mantener organizada y aseada la oficina, especialmente el área de servicio al cliente y el...