LA LOCYPMAT
Páginas: 16 (3976 palabras)
Publicado: 17 de mayo de 2014
INTRODUCCION
Sin duda alguna, el panorama del sector productivo en el país tuvo un giro evidente desde el pasado mes de julio de 2005, tras la promulgación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, LOPCYMAT, la cual recoge el espíritu de los derechos y deberes del trabajador y de los empleadores, así como lo relativo a la recreación, utilización deltiempo libre, descanso y turismo social.
El objetivo de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT) y su Reglamento es garantizar a los trabajadores condiciones y prevención, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Cualquier organización, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza está en la obligación de cumplir con loestablecido en la LOPCYMAT y su Reglamento, por cuanto, lo que da origen a la obligación, es la relación de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono.
Es por ello necesarios y ante las exigencias que promueve el Estado Venezolano en la aplicación de esta ley, conocer su aplicación y todo lo que esta deriva, logrando regular los compromisos patrono– empleadoa través de la implementación de una serie de acciones que permite la participación directa del empleado en temas relacionados con la higiene y seguridad industrial.
LA LOPCYMAT
Es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, que es la Ley que regula en la República Bolivariana de Venezuela, los derechos y deberes de los trabajadores y los empleadoresen relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, las sanciones por el incumplimiento de la normativa; la responsabilidad del empleador y de los trabajadores.
Con la aprobación de la reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), publicada en Gaceta Oficial número38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una nueva página en la larga historia de lucha de los trabajadores, que marcará el futuro de la salud y la seguridad laboral en Venezuela.
Esta Ley que promueve la implementación del Régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de enfermedadesprofesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.
FUNCIONES
Son varias y están establecidas en el artículo 40 de esta ley pero fundamentalmente es prevenir, identificar y proponer los correctivos quepermitan controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan afectar la salud física o mental de los trabajadores.
REGLAMENTO SOBRE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
El Reglamento de la Ley Orgánica de Protección, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Reglamento LOPCYMAT) fue publicado en Gaceta Oficial el pasado 03 de enero del año 2007, tiene porfinalidad desarrollar las normas contenidas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LOPCYMAT
A los trabajadores bajo relación de dependencia por cuenta de un empleador y el lugar donde se ejecute.
Trabajo a domicilio, domestico y de conserjería
Quienes desempeñan labores en cooperativas u otras formas de asociaciones.
Enmateria de promoción de la seguridad y la salud en el trabajo.
Programas de recreación y utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
Se exceptúan del ámbito de aplicación de esta Ley, los miembros de la Fuerza Armada Nacional de conformidad con lo dispuesto en el artículo 328 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Comprenden también a trabajadores y...
Sin duda alguna, el panorama del sector productivo en el país tuvo un giro evidente desde el pasado mes de julio de 2005, tras la promulgación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, LOPCYMAT, la cual recoge el espíritu de los derechos y deberes del trabajador y de los empleadores, así como lo relativo a la recreación, utilización deltiempo libre, descanso y turismo social.
El objetivo de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT) y su Reglamento es garantizar a los trabajadores condiciones y prevención, salud, seguridad y bienestar en el trabajo. Cualquier organización, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza está en la obligación de cumplir con loestablecido en la LOPCYMAT y su Reglamento, por cuanto, lo que da origen a la obligación, es la relación de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono.
Es por ello necesarios y ante las exigencias que promueve el Estado Venezolano en la aplicación de esta ley, conocer su aplicación y todo lo que esta deriva, logrando regular los compromisos patrono– empleadoa través de la implementación de una serie de acciones que permite la participación directa del empleado en temas relacionados con la higiene y seguridad industrial.
LA LOPCYMAT
Es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, que es la Ley que regula en la República Bolivariana de Venezuela, los derechos y deberes de los trabajadores y los empleadoresen relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; la prevención de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, las sanciones por el incumplimiento de la normativa; la responsabilidad del empleador y de los trabajadores.
Con la aprobación de la reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), publicada en Gaceta Oficial número38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una nueva página en la larga historia de lucha de los trabajadores, que marcará el futuro de la salud y la seguridad laboral en Venezuela.
Esta Ley que promueve la implementación del Régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del nuevo Sistema Seguridad Social, abarca la promoción de la salud de los trabajadores, la prevención de enfermedadesprofesionales y accidentes de trabajo, la atención, rehabilitación y reinserción de los trabajadores y establece las prestaciones dinerarias que correspondan por los daños que ocasionen enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.
FUNCIONES
Son varias y están establecidas en el artículo 40 de esta ley pero fundamentalmente es prevenir, identificar y proponer los correctivos quepermitan controlar las condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan afectar la salud física o mental de los trabajadores.
REGLAMENTO SOBRE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
El Reglamento de la Ley Orgánica de Protección, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Reglamento LOPCYMAT) fue publicado en Gaceta Oficial el pasado 03 de enero del año 2007, tiene porfinalidad desarrollar las normas contenidas en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LOPCYMAT
A los trabajadores bajo relación de dependencia por cuenta de un empleador y el lugar donde se ejecute.
Trabajo a domicilio, domestico y de conserjería
Quienes desempeñan labores en cooperativas u otras formas de asociaciones.
Enmateria de promoción de la seguridad y la salud en el trabajo.
Programas de recreación y utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
Se exceptúan del ámbito de aplicación de esta Ley, los miembros de la Fuerza Armada Nacional de conformidad con lo dispuesto en el artículo 328 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Comprenden también a trabajadores y...
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