La Planilla Y Sus Registros Contables

Impuesto sobre la renta actualizado

A partir del 2010,  las tasas de impuesto para las personas jurídicas se redujeron del 30% al 27.5% y será reducida aún más en el 2011 a un 25%. Las compañías involucradas en las telecomunicaciones, banca, generación de energía, cementeras, casino y juegos de azar y las aseguradoras y reaseguradoras  continuarán pagando la tasa del 30% hasta el 2012 cuandola tasa se reduzca a un 27.5% y en el 2014 a un 25%. Si el gobierno posee el 40% o más del capital de la compañía  seguirá pagando la tasa del 30%. Las compañías dedicadas a la agricultura y a la pequeña empresa tienen una tasa especial más baja de impuesto sobre la renta.

Sueldo o salario contratado

Deducciones personales del trabajador

Seguro social

Seguro educativo

Impuesto sobrela renta.
Sueldo o salario contratado

Deducciones personales del trabajador

Seguro social

Seguro educativo

Impuesto sobre la renta.

Uno de os aspectos más importantes en el manejo de una empresa o negocio es el pago de la mano de obra involucrada en el desarrollo de sus actividades productivas y administrativas.

Además, también se encuentran en el mercado programas decomputadoras para confeccionar las planillas
Uno de os aspectos más importantes en el manejo de una empresa o negocio es el pago de la mano de obra involucrada en el desarrollo de sus actividades productivas y administrativas.

Además, también se encuentran en el mercado programas de computadoras para confeccionar las planillas

La planilla o
Al momento de confeccionar una planilla se debe tomar encuenta varios aspectos, como son:
Al momento de confeccionar una planilla se debe tomar en cuenta varios aspectos, como son:
Aspectos por considerar en la confección de la planilla
Aspectos por considerar en la confección de la planilla
Nómina

Para aplicar correctamente la tabla de impuesto sobre l renta se debe utilizar la información obtenida en el formulario 82, el cual se mencionócuando se explicaron las deducciones personales del trabajador. Una vez ubicado el trabajador en el grupo de retención que le corresponda, se le aplica la tabla de impuesto sobre la renta que distribuye l dirección general de ingresos.
Para aplicar correctamente la tabla de impuesto sobre l renta se debe utilizar la información obtenida en el formulario 82, el cual se mencionó cuando se explicaronlas deducciones personales del trabajador. Una vez ubicado el trabajador en el grupo de retención que le corresponda, se le aplica la tabla de impuesto sobre la renta que distribuye l dirección general de ingresos.
El seguro educativo es un descuento obligatorio que grava los salarios de los trabajadores y también a los empleadores, quienes deben aportar sobre los sueldos que paguen a su personal.El total de este aporte es de 2.75% distribuid de la sig. Manera: empleados 1.25% y el patrono 1.50%.
El seguro educativo es un descuento obligatorio que grava los salarios de los trabajadores y también a los empleadores, quienes deben aportar sobre los sueldos que paguen a su personal. El total de este aporte es de 2.75% distribuid de la sig. Manera: empleados 1.25% y el patrono 1.50%.
Consisteen aportes que deben realizar tanto los trabajadores como el patrón, con el objetivo de brindar protección a los asegurados, generándole el derecho a todas o algunas de las prestaciones que brinda el sistema de seguridad social.
Consiste en aportes que deben realizar tanto los trabajadores como el patrón, con el objetivo de brindar protección a los asegurados, generándole el derecho a todas oalgunas de las prestaciones que brinda el sistema de seguridad social.
La legislación fiscal panameña le concede al trabajador o a los contribuyentes ciertas deducciones personales, las cuales se otorgan, de acuerdo con el grupo de retención al que pertenezca el trabajador.
La legislación fiscal panameña le concede al trabajador o a los contribuyentes ciertas deducciones personales, las cuales...