La Relación De Membresia y Grupos

grupos



UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO


FACULTAD DE QUÍMICA


Materia: Relaciones humanas


GRUPOS

Grupo: 1


Equipo: 13


Benítez Ramírez Jonathan Martín
Fernández Macario Karla



Profesor: Alejandro León Iñiguez Hernández



Semestre 2012-2












DINÁMICA DE GRUPOS

Como objetivo primordial del tema se encuentra el examinar lascaracterísticas individuales fe los miembros del grupo, examinar sus características individuales que aportan al grupo y determinar en qué forma se afecta la conducta grupal. En segundo lugar es estudiar las maneras en que los miembros interactúan unos con otros.

Características individuales

a) BIOGRÁFICAS Y FÍSICAS. Edad, sexo, tamaño y peso. La edad cronológica se asocia a la interacción delindividuo. En cuanto al sexo se puede decir que las mujeres tienden más a amoldarse a las normas de un grupo. La altura y el peso son importantes, ya que es factor importante que determina quién puede surgir como líder, ya que si tienen superioridad física tienen mayor oportunidad.
b) INTELIGENCIA Y CAPACIDADES. La inteligencia es determinante, ya que los más inteligentes son los menosconformistas dentro de un grupo y son más activos. Los individuos con capacidades relacionadas a su tarea, realizan mayores contribuciones y generan una mayor influencia en el grupo, elevando el nivel de rendimiento.
c) PERSONALIDAD. Influye en el hecho de cómo el individuo interactúa y se comporta con los demás miembros. Algunos de los rasgos son: autoritarismo, seguridad en sí mismo, ausencia deconvencionalismo, ansiedad.


CONDUCTA INTRAGRUPO

Existen 3 tipos de técnicas que se manejan dentro de los grupos, en cuanto a la forma de comunicarse las cuales se enumeran a continuación.

GRUPO INTERACTUANTE. Es la forma más común de comunicarse entre grupos, en este caso se toman las decisiones expresando cada miembro sus puntos de vista cara a cara. Es frecuente que en este tipo de relaciónse censuren a sí mismos y presionen a los demás miembros individuales a una conformidad de opinión.

GRUPO AISLADO. Esta técnica consiste en individuos que no se reúnen cara a cara. La técnica consiste en que a cada miembro aislado se le presenta un mismo problema, generalmente en forma de cuestionario y especifican su respuesta. Después de tabular las respuestas se reenvían a los miembros, seanalizan y se vuelve a proponer una respuesta. Este mecanismo se realiza tres o cuatro veces hasta que las respuestas converjan.

GRUPO NOMINAL. En esta técnica, las personas se sientan torno a una mesa y utilizan un formato estructurado, llamado técnica de grupo nominal (TGN). Se formula primero por escrito e individual las ideas de la solución. Uno por uno en orden a como están sentados exponesus ideas. Se resumen en un pizarrón cada una de ellas, una vez que se analizaron los conceptos, se hace una votación independiente siendo a partir de los votos la decisión tomada.

De las 3 técnicas las más eficaces son la aislada y TGN, sin embargo la que se sigue empleando con mayor frecuencia es la interactuante.



MEMBRECIA Y GRUPOS

MEMBRESIA

La membresía es un concepto quellevamos en nosotros mismos desde el momento en que nacemos, ya que formamos parte de un grupo llamado familia. La membresía es entonces un boleto de admisión que sentimos dentro de una sociedad, familia, organización, club, cooperativa, etc. y que nos sentimos plenamente identificados con los objetivos particulares de este grupo del cual tenemos membresía.
Para obtener un boleto de membresíade un grupo es necesario romper un buen de obstáculos que los otros integrantes nos ponen par poder ser admitidos completamente. En muchos casos no se puede lograr una total membresía por completo, debido a que no poseemos esas características del grupo o porque los demás integrantes plenos del grupo no nos aceptan debido a que no confían plenamente en nosotros; somos unos seres completamente...