La Roja

Páginas: 70 (17489 palabras) Publicado: 18 de octubre de 2012
José Luis Briones

Emprender, la Roja y el paro

Reflexiones para avanzar en la solución

Índice

la roja y el espíritu emprendedor los paradigmas que crean el paro microfranquicias la nueva dimensión de emprender más pasión y menos gestión ¡tecnología sí!... pero después

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Emprender, la Roja y el paro

Lo que tiene ante usted es el compendio de dos series deartículos de tremendo éxito, publicadas en su día en las revistas Ejecutivos y Extremadura Empresas; dos series que con el título “La Roja y el espíritu emprendedor” y “La lucha contra el paro”, respectivamente, recibieron hasta 20000 visitantes por artículo, y que tenían por objeto presentar reflexiones sobre las posibles soluciones que en tiempos como los que vivimos, se hacen más necesarias quenunca. Es precisamente porque son necesarias por lo que consideramos oportuno refrescar la memoria de nuestros lectores, ofreciéndoles el presente recopilatorio, insistiendo en que no es la forma de cambiar las cosas la que produce el cambio, sino la actitud y el espíritu los que originan dicho cambio, y más aún, los que lo convierten en una realidad, y ésto, en una época en la que hablar deinnovación es sinónimo de tecnología, es más que conveniente recordarlo, pues la innovación no sólo es la cantidad de bits que soporta una determinada circuitería, sino el ingenio que ha hecho dicha mejora posible. En una época de máquinas, impulsos de luz y realidades cibernéticas, es más necesario que nunca el recordar que todo ello es posible gracias a la mente, al espíritu de lucha y superación, alcontínuo desafío intelectual, económico y social que supone intentar cambiar el mundo. Es más necesario que nunca recordar, que toda nuestra civilización, está construída por la valentía y la tenacidad de los emprendedores. Gorka Fernández Alquimia Emprendedora

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La roja y el espíritu emprendedor
Sin duda alguna es una oportunidad de oro, porque la reflexión no se refiere a algo, o alguien, o a experiencia externa a nosotros, sino que nos afecta directamente, muy directamente especialmente porque esta victoria de nuestra selección nacional nos llega al corazón. ¿Qué podemos aprenderdirectamente de este triunfo?, es más: ¿qué enseñanzas podemos tener para salir de la situación de crisis que vivimos? Comparto con ustedes algunas ideas, no desde la interpretación intelectual, sino desde el análisis de las experiencias que he vivido, visto y sentido con motivo de este nuevo triunfo de nuestro futbol nacional. 1) Sentido de pertenencia: el triunfo de la selección nacional no ha sidosolamente “su triunfo”, ha sido “nuestro triunfo”, y esto se ha manifestado de mil formas diferentes, desde el lenguaje – “hemos ganado”, “hemos jugado”, “somos los mejores”, etc. – hasta el comportamiento expresado en la exposición eufórica y pública de símbolos, sean camisetas, banderas, y mil cosas mas. Nos hemos sentido parte, hemos dejado de ser espectadores. El esfuerzo de los jugadores eranuestro esfuerzo, sus errores los vivíamos como nuestros, sus triunfos también… bueno… vale… quizás más, pero esto no cambia el mensaje. ´ Lo importante es que nos hemos sentidos tan orgullosos del triunfo, como los propios miembros del equipo. ¿Qué pasaría si este sentimiento de orgullo por “pertenecer a…” se sintiese exactamente igual si lo extrapolamos a nuestra empresa, a nuestro trabajo, anuestro proyecto emprendedor, ¿qué pasaría si al diseñar nuestros planes de empresa se considerase un apartado en el que se estableciese como objetivo conseguir este nivel de involucración en nuestro personal, en nuestros socios, en nuestros proveedores, en nuestros clientes? ¿Qué pasaría si cada triunfo de nuestros emprendedores fuese un triunfo de todos? ¿Utopía?, ¿por qué es posible en el juego...
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