La tecnología en la administracion

La Tecnología en la Administración

¿Qué es la Tecnología?
Es el conjunto de saberes que comprende aquellos conocimientos prácticos, o técnicos, de tipo mecánico o industrial, que posibilitan alhombre modificar las condiciones naturales para hacer su vida más útil y placentera.

Impacto de la Tecnología en la Administración
La mecanización a consecuencia de la revolución industrial inicioel desplazamiento del esfuerzo humano por el esfuerzo mecánico.
Las empresas optan cada vez más por implementar sistemas de información para la administración de personal, donde los empleados puedenactualizar su información personal, solicitar vacaciones, imprimir el recibo de sueldo, acceder a beneficios e inscribirse en cursos, y comunicar información importante a todos los empleados porigual.
La tecnología no solo a eliminado varios trabajos rutinarios sino que a reestructurado las funciones del resto de los trabajadores y requiere de cambios de actitud y el comportamiento.

Lateoría tradicional de la administración casi no tomaba en cuenta la forma en que la tecnología afectaba al sistema psicosocial, el sistema técnico era considerado como dado e invariable y se suponía quela gente se adaptaría, afortunadamente los seres humanos son adaptables y han respondido a la tecnología rápidamente cambiante.

Las técnicas de burocracia, administración científica y producciónen masa requerían cambios fundamentales. Las más recientes innovaciones de automatización y computadoras actualmente tienen un efecto muy importante.
La tecnología afecta a los miembros de lasorganizaciones en diversas formas; afecta las diversas funciones y posiciones de las personas en las organizaciones, tener mayores habilidades técnicas significa obtener una mejor posición, más paga y otrasrecompensas.
Beneficios de la Tecnología
 Ahorro considerable en el presupuesto del área R.H. Se pueden destinar mayores partidas a capacitación en lugar de sostener una burocracia de papeles y...