La vida es otra cosa
CABRAL Y BAEZ"
* DRA. NURIA GONZALEZ
* DRA. BIANCA VALERIO
* DR. ADONIS PEÑA
* DRA. MINERVA RODRIGUEZ* DR. ALBERTO PERALTA
* DRA. NALEMIS MOYA
* DRA. AIDA ECHAVARRIA
* DRA. YADEL RAMOS
* DRA. RADHAYSI PANTALEON
* DR. RAFAEL RUIZ
* DRA. WENDY GERMAN
INTRODUCION
Eldocumento a presentar contiene el “Plan Estratégico de Emergencia” del Hospital Regional Universitario “José María Cabral y Báez” de la Ciudad de Santiago de los Caballeros, el cual constituye unproyecto sobre “Planeamiento de la remodelación de la Emergencia (medicina interna)”, ejecutado como parte de mejorar el sistema asistencial de salud y de esta manera ofrecer el mejor servicio de laregión norte.
Plan estrategico
MISION
SATISFACER LAS NECESIDADES DE SALUD DE NUESTROS USUARIOS PRESTANDO SERVICIOS DE ALTA ESPECIALIZACION CON CALIDAD Y EQUIDAD AL TIEMPO QUE CAPACITAMOS YDESARROLLAMOS TALENTOS HUMANOS COMPETENTES
VISION
SER RECONOCIDA COMO LA MEJOR PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD DE ALTA COMPLEJIDAD ARTICULADO EN LA RED, CON PERSONAL ALTAMENTE CALIFICADO, YCOMPROMETIDO A ALCANZAR LOS OBJETIVOS REGIONALES Y NACIONALES
Enfoque general
* Remodelar el sistema arquitectónico y estructural de la emergencia.
* Hacer que funcione un sistema deinformación.
* Sistema de seguridad automatizado.
* Sistema de instalación.
* Sistema sanitario.
* Sistema de triage.
* Que exista medicamentos, camillas y un espacio digno para la atencióndel paciente.
Servicios que ofrecemos
* Atención inmediata al paciente.
* El medico de turno decide si es:
Ingreso.
Egreso.
* Los ingresos de urgencias se le hace el espacio en la 5taeste, O se envían al área que amerite la urgencia del paciente.
Valores
* Humanismo.
* Humildad.
* Sensibilidad.
* Respeto.
* Perseverancia.
* Paciencia.
Equipo laboral...
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