Ladriana
Páginas: 8 (1847 palabras)
Publicado: 21 de enero de 2013
REGLAMENTO INTERNO GRUPO DE COMPRA RED DE TIENDAS UNDETCO
El presente reglamento es el resultado de un proceso de concertación interna por parte de todos los miembros del Grupo de Compra RED DE TIENDAS UNDETCO, la cual se conformo bajo el Proyecto de Cooperación Técnica ATN/ME 9675-CO auspiciado por el Banco Interamericano de Desarrollo y ejecutado por la Cámara de Comercio de Cartagena,con la colaboración de la Red de Tiendas Undetco.
1. VALORES COMPARTIDOS
Los miembros del Grupo proponen en el desarrollo de su actividad como valores:
➢ Compromiso: Obligación, la palabra dada, la fe empeñada frente al Grupo y los demás.
➢ Honestidad: Conducta recta, de acuerdo con la moral y las buenas costumbres, que lleva a observar normas y compromisos con uncumplimiento exigente por parte de todo el equipo humano.
➢ Eficiencia: Capacidad de obtener los máximos resultados con la menor cantidad de recursos procurando la estabilidad financiera del Grupo, protegiendo los aportes de los socios y propendiendo por el cumplimiento de sus objetivos sociales en la región.
➢ Honradez: Integridad en el obrar.
➢ Participación Democrática: Todos losintegrantes del Grupo tienen derecho a participar en las diferentes actividades desarrolladas por el mismo de acuerdo con las disposiciones de este Reglamento, tendrán derecho a elegir y ser elegidos y tomar parte en las diferentes elecciones internas que se organicen.
➢ Respeto: Actitud de comprensión del ser de los demás, que permite entender su actuación y conducirse con cordura ytolerancia frente a ellos.
➢ Responsabilidad social: Asegurar el cumplimiento de sus deberes como socio.
➢ Responsabilidad: Cumplimiento de las obligaciones con consideración de los actos frente a terceros.
➢ Transparencia: Sinceridad en el actuar, en el pensar y en el decir; conducta y disposición a que la actuación dentro del Grupo, en cualquier nivel que sea, esté sometida anormas y reglas claras y conocidas.
➢ Confidencialidad y prudencia en el manejo de la información.
2. PRINCIPIOS DE FUNCIONAMIENTO
➢ Compromiso de todos los participantes en todas y cada una de las actividades desarrolladas por el Grupo.
➢ Aceptar los costos que implica la conformación de este tipo de estructuras asociativas con el fin de alcanzar objetivos conjuntos difícilesde lograr individualmente.
➢ Convicción de que las tiendas se necesitan mutuamente.
➢ Puntos de vista comunes luego de un proceso de convergencia que parta de la diversidad.
➢ Conocer la óptica individual de cada uno de los integrantes del Grupo.
➢ Aspiraciones mutuas, prácticas compatibles y acuerdos definidos.
➢ Los obstáculos iniciales no deben ser motivo para desistir del objetivofinal.
➢ Estrecha colaboración (diferencias aparte) en beneficio mutuo.
➢ Cuidado de las relaciones interpersonales del Grupo.
3. OBJETIVOS A LARGO PLAZO DEL GRUPO.
➢ Planificar y desarrollar actividades de marketing y promoción externa, poniendo énfasis en la participación en ferias, misiones comerciales, desarrollo de catálogos, etc.
➢ Apoyar el posicionamiento de la marcaUndetco como representatividad de sector de tiendas de Cartagena.
➢ Generar valor agregado a través de la interacción comercial y administrativa entre los integrantes.
➢ Analizar la mejor forma de insertarse comercialmente en los mercados de otras regiones.
➢ Intercambiar información comercial y crediticia para estructuración de modelos afines al Grupo.
➢ Promover actividades asociativas decapacitación y/o consultoría que fortalezcan la competitividad.
➢ Establecer alianzas estratégicas para la comercialización de los productos
➢ Responsabilidad social empresarial.
4. ACCIONES PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS
➢ Formular un plan de negocios para un período mínimo inicial de 6 meses.
➢ Constituir un fondo operativo común.
➢ Identificar ámbitos de cooperación intergrupal que...
El presente reglamento es el resultado de un proceso de concertación interna por parte de todos los miembros del Grupo de Compra RED DE TIENDAS UNDETCO, la cual se conformo bajo el Proyecto de Cooperación Técnica ATN/ME 9675-CO auspiciado por el Banco Interamericano de Desarrollo y ejecutado por la Cámara de Comercio de Cartagena,con la colaboración de la Red de Tiendas Undetco.
1. VALORES COMPARTIDOS
Los miembros del Grupo proponen en el desarrollo de su actividad como valores:
➢ Compromiso: Obligación, la palabra dada, la fe empeñada frente al Grupo y los demás.
➢ Honestidad: Conducta recta, de acuerdo con la moral y las buenas costumbres, que lleva a observar normas y compromisos con uncumplimiento exigente por parte de todo el equipo humano.
➢ Eficiencia: Capacidad de obtener los máximos resultados con la menor cantidad de recursos procurando la estabilidad financiera del Grupo, protegiendo los aportes de los socios y propendiendo por el cumplimiento de sus objetivos sociales en la región.
➢ Honradez: Integridad en el obrar.
➢ Participación Democrática: Todos losintegrantes del Grupo tienen derecho a participar en las diferentes actividades desarrolladas por el mismo de acuerdo con las disposiciones de este Reglamento, tendrán derecho a elegir y ser elegidos y tomar parte en las diferentes elecciones internas que se organicen.
➢ Respeto: Actitud de comprensión del ser de los demás, que permite entender su actuación y conducirse con cordura ytolerancia frente a ellos.
➢ Responsabilidad social: Asegurar el cumplimiento de sus deberes como socio.
➢ Responsabilidad: Cumplimiento de las obligaciones con consideración de los actos frente a terceros.
➢ Transparencia: Sinceridad en el actuar, en el pensar y en el decir; conducta y disposición a que la actuación dentro del Grupo, en cualquier nivel que sea, esté sometida anormas y reglas claras y conocidas.
➢ Confidencialidad y prudencia en el manejo de la información.
2. PRINCIPIOS DE FUNCIONAMIENTO
➢ Compromiso de todos los participantes en todas y cada una de las actividades desarrolladas por el Grupo.
➢ Aceptar los costos que implica la conformación de este tipo de estructuras asociativas con el fin de alcanzar objetivos conjuntos difícilesde lograr individualmente.
➢ Convicción de que las tiendas se necesitan mutuamente.
➢ Puntos de vista comunes luego de un proceso de convergencia que parta de la diversidad.
➢ Conocer la óptica individual de cada uno de los integrantes del Grupo.
➢ Aspiraciones mutuas, prácticas compatibles y acuerdos definidos.
➢ Los obstáculos iniciales no deben ser motivo para desistir del objetivofinal.
➢ Estrecha colaboración (diferencias aparte) en beneficio mutuo.
➢ Cuidado de las relaciones interpersonales del Grupo.
3. OBJETIVOS A LARGO PLAZO DEL GRUPO.
➢ Planificar y desarrollar actividades de marketing y promoción externa, poniendo énfasis en la participación en ferias, misiones comerciales, desarrollo de catálogos, etc.
➢ Apoyar el posicionamiento de la marcaUndetco como representatividad de sector de tiendas de Cartagena.
➢ Generar valor agregado a través de la interacción comercial y administrativa entre los integrantes.
➢ Analizar la mejor forma de insertarse comercialmente en los mercados de otras regiones.
➢ Intercambiar información comercial y crediticia para estructuración de modelos afines al Grupo.
➢ Promover actividades asociativas decapacitación y/o consultoría que fortalezcan la competitividad.
➢ Establecer alianzas estratégicas para la comercialización de los productos
➢ Responsabilidad social empresarial.
4. ACCIONES PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS
➢ Formular un plan de negocios para un período mínimo inicial de 6 meses.
➢ Constituir un fondo operativo común.
➢ Identificar ámbitos de cooperación intergrupal que...
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